Roosterondersteuner

Mensgericht, sociaal, oplossingsgericht en communicatief sterk. Kernwoorden die passen bij de functie van roosterondersteuner binnen Pieter van Foreest. Als roosterondersteuner ben je verantwoordelijk voor het vullen van het rooster, signaleer je eventuele knelpunten en adviseer je leidinggevenden en managers hierover. Op locatie Triangel in De Lier woont een gevarieerde groep met zowel somatische als met een psychogeriatrische aandoening. De kwaliteit van leven en welbevinden staat voorop. Daarom is het belangrijk de bewoner écht te kennen: zijn levensverhaal, behoeften en interesses. Triangel is een locatie die iedereen in de omgeving kent en waar iedereen uit het dorp graag komt.

Klik hier voor een filmpje over De Triangel
- Afgeronde MBO niveau 4
- Ervaring met roosteren van grotere roostergroepen.
- Kennis en ervaring van diverse geautomatiseerde systemen, bij voorkeur met ONS.
- Goed kunnen luisteren, sterke sociale vaardigheden, klantvriendelijkheid met overtuigingskracht
- Denken in mogelijkheden bij het oplossen van knelpunten in de bezetting
- Kennis van relevante wet
- en regelgeving en “Normen Verantwoorde Zorg.”
- Stressbestendig

Als roosterondersteuner ondersteun je de teams en de teammanager bij het maken van de roosters. Je werkt hierbij nauw samen met de teams en met de teammanagers om zo te komen tot de meest efficiënte inzet van medewerkers. De nadruk ligt op het adviseren van jouw teams bij het opstellen van repeterende basisroosters die voldoen aan de Normen Verantwoorde Zorg (NVZ), het Rooster
- en Planbeleid en de Arbeidstijdenwet (ATW). Je signaleert capaciteitsproblemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Wanneer het team zelf geen invulling meer kan geven aan de openstaande diensten of bij (on)verwachte afwezigheid van medewerkers bied je hulp bij het zoeken naar flex-medewerkers die deze diensten wel kunnen invullen. Tevens fungeer je als eerste aanspreekpunt met betrekking tot het rooster voor de interne contacten, verwerk je mutaties in het roosterprogramma en de (verlof)aanvragen. Nieuwe en bijgestelde procedures omtrent het roosterproces worden door jou op de locatie ingevoerd.

Naast de personeelsplanning verzorg je ook de bezettingsoverzichten, analyseer je inzetgegevens m.b.t. de personeelsplanning, verwerk je deze tot managementrapportages en bespreek je eventuele knelpunten met de teammanagers. - Salaris (FWG 40), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (CAO-VVT)
- Uitdagende functie met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
- Contract voor 12 uur per week, dagen in overleg te bepalen
- De mogelijkheid om bij te dragen aan een maatschappelijk doel
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op jouw sportabonnement.
- Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Arbeidssysteem. In ons Meerkeuze Arbeidssysteem vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
- Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
- Voordelig kopen van elektronica
- Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
- Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
- Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen