Directeur Bestuurder Welzijn en Kinderopvang

**Ben jij een gedreven leider met een hart voor sociaal werk en kinderopvang? Koppel-Swoe is op zoek naar een nieuwe directeur bestuurder om onze organisatie door te ontwikkelen en te laten groeien. In deze rol geef je richting aan onze strategische visie, handhaaf je onze gezonde financiële basis, ben je resultaatgericht en motiveer je het team om de gestelde doelen te halen.**

**Wat ga je doen?**

De rol van directeur bestuurder van Koppel-Swoe is dynamisch en afwisselend. Je geeft leiding aan zowel de welzijnstak als de kinderopvangorganisatie in de gemeente Epe. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de strategische visie van de organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat zowel de kwaliteit als de financiële gezondheid gewaarborgd blijft. Je vertaalt beleidsontwikkelingen zoals IZA, GALA en WOZO naar concrete acties die direct impact hebben op onze lokale gemeenschap. Je hebt visie op hoe én welke beleidsontwikkelingen zich op de lange termijn tot elkaar gaan verhouden.

Je stuurt ons professionele team aan, stimuleert een cultuur van autonomie en zorgt voor een inspirerende werkomgeving waar talent tot bloei komt. Je bent in staat om verbeteringen door te voeren en in goede samenwerking met de eigen organisatie, het omliggende werkveld en de daarin opererende ketenpartners. Lokaal en regionaal bouw je sterke relaties op met overheid en samenwerkingspartners en vertegenwoordig je onze organisatie.

De gemeenschap in de gemeente Epe kenmerkt zich door de dynamiek van een kleinere gemeente met vier dorpskernen met een eigen cultuur en diversiteit van ketenpartners, met een belangrijke rol voor de gemeente Epe en het CJG.

Met jouw strategische inzicht, leiderschapskwaliteiten, resultaatgerichtheid en vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende mensen en belangen, draag je bij aan het welzijn en de groei van inwoners van de gemeente Epe. Als directeur bestuurder geef jij mede gezicht aan de organisatie, met de verantwoordelijkheid om samen met onze medewerkers en vrijwilligers het verschil te blijven maken voor inwoners. Iedereen doet ertoe, kan meedoen en bijdragen

**Wie ben jij?**

Je hebt een academisch denk
- en werkniveau, bij voorkeur ondersteund door een masterdiploma in management, sociale wetenschappen of non-profit management. Je hebt mínimaal 5-jaar leidinggevende ervaring op bestuurlijk en managementniveau die een solide basis vormt voor en bijdraagt aan het besturen en doorontwikkelen van Koppel-Swoe op de sectoren van zorg/welzijn/sociaal domein/kinderopvang.

Je bent een strategisch denker met een sterk analytisch vermogen, in staat om strategische visies te ontwikkelen en te vertalen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je haalt kennis en innovatie van buiten onze organisatie binnen. Je voelt je thuis in de wereld van beleidsontwikkeling en hebt kennis van beleidsontwikkelingen zoals IZA, GALA en WOZO. Met uitstekende netwerk
- en lobbyvaardigheden bevorder je samenwerking om gezamenlijke doelen binnen de sociaal domein-akkoorden te realiseren. Je beschikt over een sterk financieel inzicht met ruime ervaring in het beheren van begrotingen en subsidies.

Als persoon ben je toegankelijk voor medewerkers, vrijwilligers, samenwerkingspartners en inwoners. Pro-actief, flexibel en vriendelijk zijn andere belangrijke kernwaarden binnen onze organisatie. Je hebt oog voor de uitdagingen die de gemeente Epe met vier dorpskernen behelst en je weet mensen en organisaties te verbinden en te motiveren.

**Wij bieden**:

- Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week in een organisatie die maatschappelijk betrokken en volop in beweging is;
- Een aanstelling voor een periode van één jaar, bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband verlengd;
- Salariëring conform CAO Sociaal Werk;
- Verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening, een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget.

**Interesse?**

**Meer informatie**

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €7.000,00 - €8.750,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 31-10-2024
Verwachte startdatum: 01-02-2025