Gebiedsmanager Westelijk Dordtse Oever

De Westelijke Dordtse Oever (WDO) is een veelzijdig en uitgestrekt gebied tussen de Moerdijkbrug en de Drechttunnel, met een uniek maritiem en logistiek profiel. Met 1.000 hectare, 900 bedrijven en ruim 14.000 arbeidsplaatsen is dit het grootste bedrijventerrein en een banenmotor voor Dordrecht en de regio Drechtsteden. Karakteristieke eigenschappen van dit gebied zijn: een eigen zeehaven, door de wol geverfde ondernemers, grote ambities op het gebied van duurzaamheid en veel ruimte voor innovatie en nieuwe ontwikkelingen.

Om de fysieke ontwikkeling van de Westelijke Dordt Oever te begeleiden en in goede banen te leiden, is het team Wijk-, Gebieds
- en Accountmanagement (WGA) van het cluster Wijken op zoek naar een ervaren gebiedsmanager

Heb je ervaring bij de overheid en krijg je er energie als er veel lijntjes door elkaar lopen, de kaders niet altijd even duidelijk zijn en het werk nooit af is? Dan zoeken wij jou

**Waar kom je te werken?**:
Het domein Samenleving en Wijken bestaat uit meerdere teams met in totaal ruim 280 collega's. Eén van die teams is team WGA. Het team telt ongeveer 35 professionals, waaronder wijkmanagers, gebiedsmanagers sociaal en gebiedsmanagers fysiek, omgevingsmanagers en accountmanagers. Hoewel onze expertise en kwaliteiten verschillend zijn, is de rode draad dat wij samen met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen werken aan een aantrekkelijke woon-, leef
- en werkomgeving. Initiatieven uit de samenleving worden door ons gestimuleerd en omarmd.
- Wie zijn wij?_

Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.

**Wat ga je doen?**:
Als gebiedsmanager fysiek coördineer en begeleid je initiatieven in het WDO gebied dat voornamelijk uit bedrijventerreinen, maar ook uit een aantal woongebieden bestaat. De initiatieven kunnen uitbreidingsaanvragen van ondernemers zijn maar bijv. ook de realisatie van een parkeervoorziening voor vrachtwagens. Daarnaast ben je betrokken bij het tot uitvoering brengen van de samenwerkingsagenda (duurzaamheid) die met ondernemers is vastgesteld. Je kunt hierbij denken aan de aanleg van een biopad of het coördineren van de samenwerking Schoon, Heel en Veilig.

Een behoorlijk deel van je werkzaamheden valt binnen het programma WDO. Als gebiedsmanager ben je een belangrijke schakel. Je werkt nauw samen met de programmamanager WDO, de projectmanagers in het gebied en collega’s van vakteams.

**Wat neem je mee?**:
Je vind het leuk om zowel in een opgave als in de lijn te werken en je doorziet de diverse rollen en belangen. Je kunt partijen (bewoners en/of bedrijven) met ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen tot overeenstemming verleiden, maar durft ook de confrontatie aan te gaan wanneer dit voor de voortgang noodzakelijk is. Jij weet je weg te vinden binnen soms langlopende processen en je weet om te gaan met druk, zowel van buiten, vanuit de politiek of vanuit opdrachtgevers.

Jij bent een proactieve en flexibele professional met een scherp omgevingsbewustzijn, een sterke politieke antenne en het lef om regie te nemen en daadkrachtig te handelen in dynamische situaties.

Verder beschik je over:

- HBO+ werk en denkniveau;
- aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken
- aantoonbare kennis en ervaring met ruimtelijke en economische ontwikkeling.

**Wat bieden we jou?**:
Een baan voor 32-36 uur per week waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Dordrecht. Wij bieden je een plek met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.862;
- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- 194,4 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken);
- Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschoolabonnement.
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
- Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
- Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor.