Teamleider/associate Director Contractmanagement

Ben jij die natuurlijke leider met een hart voor mensen, oog voor vernieuwing en eigen visie in het werkveld Inkoop, Contractmanagement & Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB)? Als Teamleider (Associate Director) zorg jij ervoor dat medewerkers elke dag met plezier en energie goed werk leveren. Daarnaast speel je een cruciale rol in strategie
- en talentontwikkeling, waarmee je bijdraagt aan de groei van onze dienstverlening en de Royal HaskoningDHV Stronger25 strategie. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? (32,36 of 40-urige werkweek mogelijk)

**Wat je doet als Teamleider (Assoiciate Director) binnen de Adviesgroep Infra Amersfoort**:
Vanuit marktontwikkelingen en onze ‘drive’ voorop te blijven lopen in Contractmanagement en SCB ga je dit vakgebied strategisch doorontwikkelen. Je zult je richten op thema’s zoals inkoopvraagstukken, samenwerkingsgerichte contractvormen zoals bouwteams en twee-2-fasenaanpak, risicomanagement, digitalisatie en duurzaamheid. Hiermee ga je invulling geven aan het groeipotentieel van de groep met goede ontwikkelkansen voor de mensen, maar ook de uitdaging om groei in werkvoorraad en teamformatie synchroon te laten verlopen.

Dit vraagt om probleemoplossend vermogen, teamwork, flexibiliteit, klantgerichtheid en creativiteit. Door aan de ene kant talent aan te trekken, oog te hebben voor individuele ontwikkelwensen en aandacht te houden voor een gezonde werk
- privé balans in jouw team. En aan de andere kant door goed in contact te zijn met onze klanten en te zorgen voor het binnenhalen van projecten en vergroten van onze commerciële successen. Jouw rol samengevat:

- Als inspirerende leider coach je jouw team van 15 medewerkers. Je geeft hen feedback, en voert beoordelings
- en andere HR-gesprekken waarmee je bijdraagt aan hun ontwikkeling.
- Als Teamleider maak je deel uit van het managementteam (MT) van de adviesgroep. Je bent volwaardig gespreks-en sparringpartners van het Hoofd Adviesgroep en brengt een eigen visie en veranderkracht mee binnen ons 4-koppig MT.
- Naast jouw MT-rol ben je actief betrokken bij het dagelijks begeleiden van infra-projecten en tenderprocessen, bijvoorbeeld als tendermanager. Jouw prioriteit als teamleider ligt op mensen, strategie-implementatie, het winnen van opdrachten en het optimaliseren van de samenwerking tussen (rijks)overheden en aannemers.
- Je vervult een prominente rol bij de implementatie van de Product Markt Combinatie (PMC) Contractmanagement en SCB. Een marktgerichte aanpak waarbij je verbinding weet te leggen tussen de interne en externe markt, de kwaliteit van onze dienstverlening (producten), digitale innovaties en RoyalHaskoningDHV brede strategische thema’s.
- Je maakt deel uit van de RoyalHaskoningDHV brede Community Procurement & Contracting en levert hiermee belangrijke waarde aan de implementatie van de strategie die jij gaat uitrollen.

**Waar je komt te werken**:
De Adviesgroep Infrastructure Amersfoort bestaat uit zo’n 75 collega’s met een diversiteit aan experts en specialisten zoals ontwerpers, constructeurs, adviseurs op contractmanagement, projectbeheersing, systeemgerichte contractbeheersing, projectleiders, projectmanagers en projectmanagementondersteuning.

Als kenniscentrum voor het managen van (grote) integrale projecten zijn we in samenwerking met de infragroepen Nijmegen, Amsterdam, Rotterdam en andere afdelingen betrokken bij uitdagende (inter)nationale projecten vanuit de werkvelden van projectmanagement, contract-, proces-, project
- en technisch management. Enkele voorbeelden van vele zijn: Afsluitdijk, Rechteroeververbinding Oosterweel, Overnachtingshaven Spijk, N307, A2 Het Vonderen - Kerensheide, V&R Maasobjecten 2.0 en Verbreding A20. Het team is ambitieus en innovatief als het gaat om de grote infrastructurele opgaves in Nederland en daarbuiten.

Zo geven we -vanuit onze missie ‘enhancing society together’ en Stronger25 strategie
- met elkaar invulling aan een duurzame en goed functionerende infrastructuur die bijdraagt aan een betere samenleving.

**Wat je meebrengt**:
Als ideale kandidaat ben je een stimulerend leider. Je brengt ondernemerschap, bent resultaatgericht en toont eigenaarschap. Het is een pré wanneer je ervaring hebt met het aansturen van (contractmanagement) teams. Je vindt het leuk mensen proactief feedback te geven en te coachen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast:

- Heb je mínimaal 10 jaar werkervaring in contractmanagement en/of SCB en een eigen visie op het vakgebied.
- Ben je commercieel ingesteld en succesvol als het gaat om acquireren van projecten. Hierbij maak je gebruik van je netwerk bij belangrijke klanten (Rijkswaterstaat en/of aannemers).
- Heb je een constructieve, open en oprechte houding in gedrag en communicatie en ben je voor een goede binding met je medewerkers en het MT voldoende zichtbaar op de werkvloer.

**Dit krijg je van ons**:
Naast een uitdagende leidinggevende en beleidsbepalende rol met doorgroeimogeli