Weekendkracht Specifieke Doelgroepen

Heb jij je MBO niveau 3 /niveau 4 afgerond, volg je nu een vervolgstudie en heb jij passie voor de MVG-doelgroep? Zoek je een uitdagende bijbaan voor in het weekend? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou_

**Wat ga je doen?**:
Er zijn elf MVG woningen in Nooitgedacht en twee MVG woningen in Emmen. Je werkt in ieder geval om het weekend op een vaste woning óf als jouw voorkeur daarnaar uit gaat op twee verschillende MVG woningen. Als MVG begeleider zorg je er, vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, voor dat onze cliënten gewoon kunnen leven. Je werkt samen met deskundige collega’s die staan voor de onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Heb je een collega nodig? Een druk op de pieper en je collega staat er, want we doen het samen.

**Wat is MVG eigenlijk?**:
MVG is de afkorting voor Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. Onder deze cliëntgroep vallen mensen die een licht tot ernstige verstandelijke beperking hebben in combinatie met gedragsproblemen. Het gedrag wat je kan zien kan te maken hebben met trauma, hechtingsproblematiek en psychiatrische problemen. Zij hebben continu ondersteuning en bevestiging nodig.

Bij de cliëntgroep MVG is sprake van een disharmonische ontwikkeling. Dit betekent dat de emotionele ontwikkeling lager is dan de verstandelijke ontwikkeling. Bewoners van deze cliëntgroep kunnen zelf niet goed overzien wat er precies aan de hand is. Zij hebben de omgeving nodig om dit duidelijk te maken. Hierbij is structuur en begrenzing van belang. Dit kan in de nabijheid zijn maar soms ook meer op afstand.

Hierin ben je onmisbaar Voor MVG-bewoners is het belangrijk dat je signalen goed vertaalt en leert herkennen wat de onderliggende behoefte is van het gedrag dat zij laten zien. Daarbij geef je hen duidelijke regels en een vaste structuur. Daarmee draag je bij aan hun ontwikkeling. En zo aan een ‘gewoon leven’.

**De belangrijkste competenties voor het werken met deze doelgroep zijn;**:

- Je kunt sensitief en responsief aansluiten bij de behoeften van de cliënt;
- Je bent je bewust van de omgeving en je eigen houding;
- Je geeft niet op en kunt de doelen bereiken ondanks tegenslagen;
- Je bent alert op spanningsbronnen en kunt deze voor zijn door het individuele dagprogramma te gebruiken. Dit doe je onder meer door de omgeving te screenen en de potentiële spanningsbronnen van cliënten te kennen;
- Je volgt de afspraken die gemaakt zijn in het team op en bent je bewust van het belang hiervan;
- Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;
- Je begeleidt vanuit een ‘neutrale’ houding;
- Je kunt cliënten gedragsalternatieven aanleren;
- Je kunt veiligheidstechnieken toepassen.

**Wie ben jij?**
- Jij hebt een afgeronde MBO niveau 3 of niveau 4 zorg gerelateerde opleiding;
- Jij bent betrouwbaar, hiermee bedoelen we dat je doet wat je zegt en zegt wat je doet zodat de bewoners en ons team op je kunnen bouwen.

**Training en opleiding**:
Bij De Trans trainen we onze collega’s op verschillende vaardigheden, zodat zij vol vertrouwen die onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie kunnen bieden. Wij zorgen ervoor dat alle randvoorwaarden op orde zijn, zodat jij met volle aandacht je werk kunt doen.

**Ook bieden wij jou**:

- Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40. Salarisrange € 2.672;
- tot € 3.606;
- bij fulltime dienstverband;
- Medewerkers van TransSelect profiteren van een extra tegemoetkoming in de reiskosten bovenop de vergoeding vanuit de CAO;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
- 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
- Korting op jouw zorgverzekering via een collectiviteit;
- Diverse ontwikkel-, opleidings
- en doorgroeimogelijkheden. Waaronder toegang tot GoodHabitz, hét studieportaal waarbij je de keuze hebt uit meer dan 100 trainingen.

**Voor ons staat leefplezier van de cliënt voorop, voor jou ook?**:
Reageer dan via onderstaande knop. Heb je vragen over de vacature? Bel met Teja Venema, consulent werving via 0623495322 of bel met Stephanie Bosman, manager TransSelect op 06 57863333.

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsings
- en interne kandidaten een voorrangspositie. Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure van De Trans.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Wil je eens vrijblijvend koffie drinken met een collega die met de MVG doelgroep werkt? Klik dan op de link.