Junior Triagist

Salaris: tot € 3.190;
- per maand bij 38 uur
Locatie: Breda en/of Bergen op Zoom
Contract: > 4 uur per week
Opleiding: 4e of 5e jaars geneeskundestudent

Maak als geneeskundestudent kennis met de spoedzorg. Als junior triagist ben jij het eerste telefonische aanspreekpunt voor patiënten die in de avond, nacht, tijdens het weekend of op feestdagen een huisarts nodig hebben. Wil je je medische kennis uitbreiden terwijl je bijdraagt aan directe patiëntenzorg? Dan past deze bijbaan als een doktersjas voor jou

**Wat ga je doen?**

Als junior triagist geef je informatie en adviezen aan patiënten en organiseer je spreekuren en visites. Je schakelt snel tussen patiënten en houdt overzicht, ook in stressvolle situaties. Je werkt onder toezicht van een regiearts en bent professioneel, klantgericht, stressbestendig en flexibel.

**Wat krijg jij?**
- Een boeiende bijbaan waarin je relevante werkervaring opdoet in een professionele, maar gezellige organisatie.
- Een salaris van maximaal € 3.190;
- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek), inclusief een gemiddelde onregelmatigheidstoeslag van 42% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- De kans om je medische kennis in de praktijk te brengen.

**Wat verwachten wij van jou?**
- Je bent een 4e of 5e jaars geneeskundestudent.
- Je hebt je coschappen afgerond of bent ermee begonnen.
- Je kunt denken in urgentie in plaats van diagnose.
- Je bent bereid om deel te nemen aan een intensief inwerktraject.

**Waarom werken voor huisartsenspoedposten West-Brabant?**
- Werk in de avond, nacht, weekend en op feestdagen.
- Bijzondere verhalen ervaren. Geen dienst is hetzelfde.
- Het samen doen. Je gaat werken in een hecht team.
- Leren en ontwikkelen. Profiteer van een uitgebreid scholingsaanbod.

**Ben jij HAP genoeg?**:
Wil jij bijdragen aan spoedzorg en werkervaring opdoen als junior triagist? Dan maken wij graag kennis met je.

**Een baan als triagist in 5 stappen**:
**Solliciteren**
Binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een meekijkavond.

**Meekijkavond**
Je gaat het werk ervaren En hoe kun je dat nou beter doen door mee te luisteren met je nieuwe collega’s?

**Geschiktheidstest**
Ben jij een rustmaker in hectische situaties? Een daadkrachtige zorgverlener? Dit ontdek je in onze geschiktheidstest.

**Sollicitatiegesprek**
Je leidinggevende kijkt ernaar uit om je te ontmoeten. We bespreken je werkervaring en opleiding, en luisteren naar jouw verhaal.

**Warm welkom**
Is er een wederzijdse ja? Dan ontvang je een aanbod van ons. We geven je een warm welkom bij de introductiebijeenkomst