Hoofd Klinische Farmacie

Wat bieden wij?

Maximaal € 6.716,00 bruto per maand (bij 36 uur) FWG 65

32-36 uur contract

Korting op je sportkosten

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde HBO of academische opleiding

Als aanvulling heb je een relevante bedrijfskundige of managementopleiding

Je hebt mínimaal 3 jaar ervaring binnen een vergelijkbare complexe omgeving

Waarom ZMC ?
- Open, informele werksfeer
- Korte lijntjes tussen de afdelingen en weinig hiërarchie
- Veel ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling
- Solliciteren kan tot 31-01-2025

**Hoofd Klinische farmacie die het ZMC kan ondersteunen in het bieden van goede farmaceutische patiëntenzorg? Dan komen we graag met jou in contact**:
Ik ben Pierre Grotens, Manager zorg en directeur poliklinische apotheek in het Zaans Medisch Centrum en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een nieuw Hoofd Klinische farmacie voor 36 uur per week.

**Een veelzijdige en verantwoordelijke functie**

Wij zoeken een enthousiaste allround manager die bekend is met deze zorg intensieve wereld. Als Hoofd Klinische farmacie ben je verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering, productie, personeelsmanagement en kwaliteit en veiligheid van de afdeling. Je draagt budgetverantwoordelijkheid op het niveau van het eigen organisatieonderdeel. Je werkt duaal samen met de vakgroepvoorzitter Klinische farmacie en je werkt nauw samen met de ziekenhuis apothekers. Je geeft leiding aan de Teamcoördinatoren, die zorg dragen voor een efficiënt verloop van het dagelijkse operationele en logistieke proces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg, de patiënttevredenheid en het optimaliseren van processen. Tevens ben je inzetbaar voor ziekenhuisbrede projecten. Het Hoofd Klinische Farmacie rapporteert aan de Manager Zorg.

**Over de afdeling**

Kenmerkend voor de afdeling Klinische Farmacie van het ZMC is de integratie met de kliniek: Apothekersassistenten werken op de verpleegafdelingen waarbij bewaking van de medicatieveiligheid in de zorgpaden is geïntegreerd. Zonder muren tussen eerste en tweede lijn en met maximale service richting patiënt. Daarnaast vervult de afdeling Klinische Farmacie een regionale functie op het gebied van (individuele) bereidingen en verzorgt de farmaceutische zorg van verschillende verpleeghuizen met in totaal 1000 bedden. De afdeling staat voor de veilige toepassing van geneesmiddelen voor alle patiënt van het Zaans Medisch Centrum. Hieraan dragen de circa 50 medewerkers (37 FTE) ieder hun steentje bij. Ziekenhuisbreed werken we vanuit de lean-managementfilosofie. Dit betekent dat wij vanuit het perspectief van onze patiënten continu kijken hoe wij de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiency van de zorg kunnen verbeteren. De klinische afdeling bestaat uit de subafdelingen bereidingen, kwaliteit en farmaceutische dienstverlening. Daarnaast werken we nauw samen met de poliklinische apotheek (ZaanApotheek). De komende jaren wordt van jou een actieve bijdrage verwacht in de verdere integratie van beide apotheken.

**Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC**

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen
- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

**Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken**

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit maximaal € 6.716;
- bruto per maand (FWG 65). De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk ook goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO++ ++ziekenhuizen. Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
Korting op een abonnement voor de sportschool

Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk

Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’

Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant

Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met: