HR Adviseur

_Ben jij die proactieve en communicatief sterke HR-adviseur die met daadkracht en enthousiasme ons HR-team komt versterken? Solliciteer dan nu en maak het verschil_

Als HR-Adviseur bij Faes zorg jij ervoor dat alles op het gebied van HR vlekkeloos verloopt en adviseer je leidinggevende en medewerkers proactief als het gaat om operationele HR vraagstukken.

Als lid van het HR-team werk je samen in een klein team van 3 personen: de HR Manager, een HR Adviseur en een Organizational Development Specialist. Samen zorgen we ervoor dat alles op het gebied van HR goed georganiseerd is.

**In jouw rol**
- Zorg je dat alle HR-processen soepel verlopen en voer je verschillende administratieve taken uit;
- Stel je overeenkomsten op en zorg je voor actuele en complete digitale personeelsdossiers;
- Voer je wervingsactiviteiten uit en regel je alle zaken die nodig zijn rond in
- en uitdiensttreding;
- Bereid je de salarisadministratie voor in samenwerking met de Afdeling Finance;
- Neem je actief deel aan verschillende leuke projecten die in ons HR jaarplan staan zoals de Open Bedrijven Dag, Implementatie nieuw systeem en FaesFit.

**Onze wensen**
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in Human Resource Management/Personeel en Arbeid/MER;
- _Je hebt min. 3 jaar werkervaring in een Allround HR-functie, bij voorkeur in een productie-omgeving;_
- _Je bent nieuwsgierig en actief, stelt de juiste vragen en beweegt je makkelijk door de organisatie; _
- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

**Als persoon**:

- Ben je sociaal, mensgericht en heb je een proactieve werkhouding;
- Ben je betrouwbaar, loyaal en integer;
- Voel je je thuis in een dynamische, professionele omgeving;
- Ben je open en toegankelijk zodat mensen geen drempel voelen om bij je aan te kloppen;
- Wil je 32-40 uur werken.

**Wat bieden wij jou**

Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een 1e generatie familiebedrijf waarbij de 2e generatie inmiddels ook een mooie, toekomst-proof positie inneemt en het vooral draait om de mensen. We sluiten de week af met een drankje op de vrijdagmiddagborrel, hebben we maandelijks een Faes-lunch en een spetterende tafeltennis competitie.

Naast vakinhoudelijke uitdaging en 120 gemotiveerde collega’s met hart voor de zaak, ervaar je veel vrijheid in je functie. Je initiatieven worden gewaardeerd en hebben direct invloed op het HR-beleid en de impact van onze HR-afdeling binnen Faes.

Qua arbeidsvoorwaarden bieden we een marktconform salaris, 29 vrije dagen per jaar, flexibele werktijden, een pensioenregeling, mobiele telefoon, laptop en een winstuitkering.

Soort dienstverband: Parttime

Verwacht aantal uur: 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Winstdeling

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Ervaring:

- HR Officer: 3 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek