Teamleider Design

Als **Teamleider Design** bij Topbrands ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een creatief team, het opstellen en bewaken van planningen en het waarborgen van de visuele identiteit van producten en verpakkingsdesigns. Daarnaast behoren het identificeren en invoeren van nieuwe werkprocessen tot jouw verantwoordelijkheden, wat de efficiëntie van het team versterkt. In samenwerking met het Designteam en het Development team zorg je voor het behoud van de visuele identiteit van producten en verpakkingsdesigns, met aandacht voor trends, merkidentiteit en commerciële doelstellingen.

Daarbij navigeer je soepel tussen diverse projecten, werk je op hoog tempo en houd je strakke planningen en deadlines in de gaten. Met jouw strategisch inzicht bewaak je niet alleen sterke merken en licenties op zowel korte als lange termijn, maar werk je ook nauw samen met andere afdelingen. Door je motiverende en coachende leiderschapsstijl weet je het team te inspireren en te begeleiden bij het vertalen van creatieve concepten naar uitgewerkte producten. Daarnaast onderhoud je contact met diverse leveranciers op het gebied van design en productie.

Als Teamleider design stuur je een team van tien creatieve professionals (Designers/DTP’ers) aan. Daarbij rapporteer je direct aan de Manager Brand-, Private Label en Licenses als een waardevol lid van het Managementteam BPL.

**Wat vragen wij**:

- _HBO werk
- en denkniveau_
- _Kennis van en ervaring met de programma's van Adobe Creative Cloud_
- _Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift_
- _Goed in samenwerken en aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol_
- _Communicatief sterk en nauwkeurig_
- _Wonend op maximaal 45 reisminuten van ons hoofdkantoor in Oud-Beijerland_

**Wat krijg je**:

- _€3.800 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)_
- _32 tot 40-urige werkweek_
- _28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband_
- _Korte en lange trainingen/cursussen volgen via de learning Hub_
- _Bonusregeling en diverse andere werknemersregelingen_

**Voorbeeld uit de praktijk**:

- "Om de geplande leverdatum bij de klant te halen, moet er een artwork worden doorgestuurd voor massaproductie. Momenteel ontbreekt nog enige benodigde informatie, waardoor het design nog niet volledig kan worden afgerond. Wat doe je?_

Je roept de betreffende collega's van Legal en Brandmanagement bij elkaar voor een kort overleg. In dit overleg bespreek je de ontbrekende informatie en bedenk je mogelijke oplossingen. Het is belangrijk om in deze situatie het overzicht te houden, actief te handelen en de communicatie tussen de betrokken teams te bevorderen.

Vervolgens bel je de leverancier en leg je de situatie uit. Je stelt de juiste vragen om de nodige informatie te verkrijgen en werkt nauw samen met je collega's om een slimme oplossing voor het probleem te bedenken. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat de leverancier de benodigde documenten aanlevert, Legal de ingrediënten compleet maakt en het artwork alsnog op tijd uitgestuurd kan worden.

**Is jouw interesse gewerkt en geef je met jouw leiderschap vleugels aan ons creatieve team? Solliciteer dan nu**

**Graag ontvangen we jouw portfolio voor een zo compleet mogelijk beeld.**

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
- Vriendelijke herinnering; we zijn momenteel niet op zoek naar externe dienstverleners bij de invulling van deze vacature_

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.800,00 - €5.000,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek