![Hoppenbrouwers](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
L&o Adviseur
2 weken geleden
Met jouw organisatorische talent, verbetermotor en passie voor leren en ontwikkelen geef jij onze medewerkers iedere dag de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. Ontwikkelen en doorgroeien is namelijk bij Hoppenbrouwers aan de orde van de dag. We vinden het belangrijk om onze medewerkers elke dag uit te dagen en de mogelijkheid te geven om zichzelf continu te ontwikkelen, met als doel dat zij elke dag fluitend naar het werk komen. Jij gaat hier als adviseur Leren en Ontwikkelen een belangrijke bijdrage aan leveren. Een afwisselende functie met vrijheid om deze naar eigen inzicht te vervullen. Zie je het al voor je? Mooi. Welkom bij Hoppenbrouwers
Als adviseur Leren en Ontwikkelen ben je de organisator van opleidingstrajecten en kartrekker in verbeterprojecten die bijdragen aan de ontwikkelbehoefte van de organisatie. Je organiseert, verbetert en vernieuwt bestaande werkprocessen en opleidingstrajecten of bedenkt een compleet nieuw opleidingsconcept. Je werkt het concept verder uit, schept de kaders, zorgt voor de blauwdrukken en organiseert de implementatie. Je evalueert de voortgang en coördineert dat het concept actueel en relevant blijft. En daar mag jij je helemaal in uitleven als innovatieve adviseur Leren en Ontwikkelen. Je bent dan onder andere bezig met het:
- Professionaliseren van leren en ontwikkelen voor onze zij-instromers, leerlingen, stagiairs, trainees, starters of ervaren medewerkers, waardoor dit voor hen nog leuker wordt. - Plannen en organiseren van opleidingstrajecten en het eerste aanspreekpunt zijn voor de betrokkenen, zowel intern als extern. - Optimaliseren van onze huidige opleidingsconcepten en deze aanvullen met compleet nieuwe. - Optreden als sparringpartner voor onze HR-adviseurs of HR Business Partners met een opleidings
- of ontwikkelvraagstuk. - Aanjagen, implementeren en bewaken van verbeteringen op het gebied van leren en ontwikkelen en onze visie en beleid hierop. Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging
Jij bent te omschrijven als initiatiefrijk, communicatief vaardig én collegiaal. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te brengen. Je bent samenwerkingsgericht en beschikt over sterke plannings
- en organisatievaardigheden. Daarnaast beschik je als betrokken adviseur Leren en Ontwikkelen over:
- Een afgeronde HBO-opleiding in HR, bedrijfskunde, MER, business innovation, organisatiewetenschappen, personeelswetenschappen of soortgelijk. - Enkele jaren ervaring in een projectmanagement
- of adviesfunctie. - Een onderwijskundige achtergrond is een plus. Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
-
HR-adviseur (Udenhout)
4 weken geleden
Udenhout, Nederland ASVZ Voltijd**_Ben jij een HR-adviseur die met lef een stap naar voren durft te zetten en de ander weet mee te nemen? Dan zoeken wij jou!_** De afdeling M&O is volop in ontwikkeling. Thema’s waar we ons o.a. op focussen zijn strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, professionele ontwikkeling, instroom en behoud van medewerkers en CAO...
-
Professionele HR Rebel
2 maanden geleden
Udenhout, Nederland 't Heem VoltijdBen jij die HR adviseur met een rebelse geest die de status quo durft uit te dagen? Heb jij het lef om creatieve oplossingen te bedenken en te implementeren in een sector waar innovatie essentieel is? Dan zijn wij op zoek naar jou! In onze sector is het vermogen om anders te denken en buiten de gebaande paden te treden cruciaal. Wij zoeken een gedurfde...