Parttime Parkmanager

5 maanden geleden


Westerbork, Nederland Recreamatch Voltijd

**Vakantiepark Timmerholt**:
**Soort functie**: Parttime Parkmanager

**Bij bedrijf**: Stichting Vakantiepark Het Timmerholt

**Locatie**: Westerbork

**Over Vakantiepark Timmerholt**

Midden in het prachtige Drentse landschap ligt Vakantiepark Het Timmerholt. Een ruim opgezet landgoed rondom een meer, waar je heerlijk kunt recreëren. Vakantiepark Het Timmerholt is een goed verzorgd, rustig park met een zeer beperkt aanbod aan voorzieningen. Vanwege de locatie, precies in het midden van Drenthe is het Timmerholt een prima locatie om te wandelen en te fietsen en te genieten van de prachtige Drentse natuur. Maar ook om uitstapjes te maken naar steden zoals Emmen of Assen en naar de attractieparken die de omgeving te bieden heeft zoals Wildland, Plopsa en attractiepark Slagharen.

Het park staat erom bekend dat het een perfecte plek is voor visliefhebbers. Zo vind je honderden Spiegel
- en Schubkarpers op diverse visstekken. Gooi jouw hengel uit vanuit de tuin, vanaf jouw eigen steiger of in een speciaal ingerichte visplaats. Samen met visfederatie Groningen/Drenthe is ervoor gezorgd dat er een optimale populatie is onder de perfecte omstandigheden.

**Vacature: Parttime Parkmanager Vakantiepark Timmerholt**

**Functieomschrijving**:
Als Parkmanager bij Vakantiepark Timmerholt ben je verantwoordelijk voor de operationele leiding van ons prachtige park. Jouw rol omvat het aansturen van verschillende afdelingen, waaronder de receptie, schoonmaak, de technische dienst en de groenvoorziening. Als parkmanager zorg je voor een naadloze werking van alle diensten om de beste ervaring voor onze gasten te waarborgen. Je betrekt actief personeelswerving en coaching, om talent te ontwikkelen en maximale teamprestaties te stimuleren. Samen met de overige leden van het team ben je betrokken bij het formuleren van strategisch beleid en kwaliteitsverbeteringen, en ben je medeverantwoordelijk voor groeikansen en efficiëntie binnen het park.

**Leiderschapskwaliteiten en verantwoordelijkheden**:

- Dagelijkse operationele leiding waarbij je zelfsturende teams creëert en onderhoudt.
- Ontwikkelen en implementeren van bedrijfsbeleid en procedures.
- Actief uitvoeren van personeelsbeleid, waarbij je zorgt voor een sterk teamgevoel.
- Verantwoordelijk voor het maken van efficiënte personeelsplanningen.
- Leiden van besprekingen met leidinggevenden en personeelsleden; onderhandelen en goedkeuren van contracten met leveranciers.
- Onderhouden van contacten met eigenaren van het park en afhandelen van eventuele klachten.
- Monitoren en bijsturen van gasttevredenheid.
- Opbouwen en onderhouden van een breed relatienetwerk binnen de sector en met eigenaren.
- Analyseren van de bedrijfsvoering en het voorstellen van verbeteringen.
- Regelmatige inspectie en controle over het park en haar voorzieningen.
- Samenwerken met projectontwikkelaar t.a.v. uitbreiding van het park

**Functie-eisen**:

- HBO werk
- en denkniveau met aantoonbare ervaring in vergelijkbare leidinggevende functies.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; beheersing van Duits en Engels is een pré.
- Een uitstraling, gecombineerd met een benaderbare en teamgerichte leiderschapsstijl.
- Bewezen vermogen om overzicht te behouden tijdens piekperiodes, met aandacht voor detail.
- Stressbestendigheid, gestructureerde werkaanpak en een talent voor prioriteiten stellen.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om zowel ad-hoc problemen op te lossen als lange-termijnoplossingen te implementeren.

**Arbeidsvoorwaarden**:

- Een contract voor 24-28 uur per week, startend met een jaarcontract inclusief een proeftijd van twee maanden.
- Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en weekenden, is vereist.
- Salaris en secundaire voorwaarden conform CAO Verblijfsrecreatie, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.

**Sollicitatieprocedure**:
Ben je klaar om je leiderschapskwaliteiten in te zetten in een dynamische en groeiende organisatie waar je daadwerkelijk impact kunt hebben?

Wij horen graag van je

Stuur je CV en motivatiebrief via de website van Recreamatch ter attentie van Hans Meijer.

Na een eerste selectie word je uitgenodigd voor een teammeeting.

De vervolggesprekken zullen plaatsvinden op een nader te bepalen datum in juli op het park.