Adviseur Natuurbrandbeheersing

**Adviseur Natuurbrandbeheersing (2 x 36 uur)**

**Heb jij een passie voor veiligheid en natuurbehoud?**
Wil jij bijdragen aan een veilige leefomgeving door je actief in te zetten op het beheersen van natuurbrandrisico's? Vind je het een uitdaging om natuurbeheerders, gemeenten en andere partijen te adviseren over maatregelen voor het voorkomen en beperken van natuurbranden, en zo de impact op bewoners, natuur en infrastructuur te mínimaliseren?

Dan is deze functie binnen de Veiligheidsregio een mooie uitdaging

**Jouw Werk**
Als Adviseur Risicobeheersing met het aandachtsgebied natuurbrandbeheersing werk je samen met gemeenten en natuurbeheerders aan vraagstukken op het gebied van natuurbrandrisico’s en -beheersing. Je adviseert over de risico’s in of nabij natuurgebieden en over maatregelen die nodig zijn om natuurbranden te voorkomen en beheersbaar te maken. Denk hierbij aan het opstellen en beoordelen van plannen voor natuurbeheer, het adviseren over de inrichting van bufferzones het adviseren over bluswatervoorzieningen en toegangsroutes voor hulpdiensten. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de veiligheidsregio, gemeenten, natuurorganisaties en hulpdiensten. Verder maak je deel uit van (inter) -regionale, landelijke en euregionale werkgroepen en neem je deel aan (inter) -nationale projectgroepen op het gebied van natuurbrandbeheersing. Je bent een spin in het web en zorgt voor een goede aansluiting van jouw adviezen op de doelen van in
- en externe partijen. Intern zorg je voor afstemming met de verschillende afdelingen van de veiligheidsregio. Daarnaast lever je input aan beleidsontwikkelingen binnen het vakgebied.

**Een werkdag als Adviseur Natuurbrandbeheersing**
Je start je dag met de voorbereiding op een overleg met een gemeente over het veiligheidsaspect van een nieuw recreatiepark in een natuurgebied. Je geeft advies over preventieve maatregelen zoals het creëren van veilige zones en het beperken van brandbare vegetatie. Tussen de middag lunch je met collega’s en bespreek je de laatste ontwikkelingen op het gebied van natuurbrandbeheersing. In de middag heb je een internationale projectbijeenkomst waarvan jij deelprojectleider bent en bepreekt met de deelnemende natuurorganisaties en gemeenten de gezamenlijke strategieën en de voorgang en werkzaamheden binnen het project. Aan het eind van de dag werk je alle informatie uit de werkgroepen verder uit en zet je verdere acties uit om zorg te dragen voor een voortvarende voortgang van de werkzaamheden.

**Profiel**
Wij zoeken een ervaren professional die, vanuit inhoudelijke kennis en analytisch vermogen, gemeenten, natuurbeheerders en andere partijen proactief kan adviseren over het voorkomen en beheersen van natuurbranden. Je bent communicatief sterk, een verbinder en netwerker en je kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams en hebt inzicht in de impact van natuurbranden op fysieke veiligheid en natuurbehoud.

**Wat wij vragen**
- Een aantoonbaar HBO werk
- en denkniveau, studierichting bij voorkeur bos
- en natuurbeheer.
- Ervaring met risicobeheersing, ruimtelijke veiligheid.
- Ervaring met natuurbeheer en het opstellen nota’s en adviezen.
- Affiniteit met brandveiligheid en rampenbestrijding in natuurgebieden
- Affiniteit met brandweerzorg en rampenbestrijding.
- Ervaring met projectmatig werken en het adviesproces in een politieke, bestuurlijke omgeving.
- Goede schriftelijk en mondelingen vaardigheden van de Duitse taal.

Daarnaast verwachten wij van alle medewerkers binnen de afdeling brandweerzorg en crisisbeheersing dat zij een bijdrage leveren aan de warme/operationele organisatie, door het verrichten van repressieve werkzaamheden of het meedraaien in een piket.

**Competenties**: analytisch denken, innovatief en omgevingsbewust adaptief vermogen & proactief.

**Wat bieden wij**
Een boeiende functie in een levendige en uitdagende organisatie. De functie is gewaardeerd op salarisschaal 10 van de CAR-UWO (max. € 5356;
- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week (salaristabel 1 mei 2024). Inschaling vindt mogelijk plaats in een aanloopschaal, dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 18,63%% van je bruto jaarloon.

Daarnaast vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé voor onze medewerkers belangrijk en bieden om die reden veel eigen ruimte en flexibiliteit.

Wij hebben 2 vacatures. Voor beide functies geldt dat in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar wordt overeengekomen. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling na een jaar omgezet. Hierbij geldt dat één vacature voor in beginsel tijdelijk is voor een periode van maximaal drie jaar. Voor de andere vacature streven wij naar een invulling voor onbepaalde tijd.

**Veiligheidsregio Limburg Noord en afdeling risicobeheersing**
Ons doel is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, geneeskundige zorg en - h