HR Officer

**De functie**:
Houd jij van het verwerken van administratieve zaken en kunnen wij jouw gelukkig maken als eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR zaken? Lees dan snel verder, want mogelijk is dit wat voor jou

Wij zijn op zoek naar een HR Officer binnen het HR Shared Services Centre. Het HR SSC is verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie voor GKN Fokker in Nederland (3700 medewerkers). Onze missie is een betrouwbare en voorspelbare administratieve dienstverlening bieden voor de HR afdeling en alle medewerkers van GKN Fokker. De focus voor deze vacature ligt voor het grootste deel op support voor de locatie Hoogeveen. Zodoende zal de interne samenwerking veelal gericht zijn op het bestaande HR team in Hoogeveen. Uiteraard speel je ook een belangrijke rol binnen het HR SSC Nederland voor het delen van kennis en ervaring en het samenwerken aan verbetering van processen

**Jouw werkzaamheden**:
Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over toepassing van personeelsregelingen en/of de CAO. Je pakt de vragen zelf op of je zorgt ervoor dat vragen bij de juiste collega terecht komen. Je zorgt voor de complete en correcte administratieve verwerking in relatie tot onboarding van nieuwe medewerkers, diverse administratieve mutaties van
- en voor medewerkers met lopende dienstverbanden en de administratieve verwerking in relatie tot offboarding van medewerkers. Je werkt met diverse IT systemen die het HR SSC ondersteunen bij de werkzaamheden. Naast de dagelijkse werkzaamheden draag je bij in projecten om de efficiëntie en effectiviteit van de afdeling te verbeteren. Daarnaast verleen je support bij diverse acties die voortkomen uit de HR jaarkalender.

**Wat breng jij mee om succesvol te kunnen zijn in deze rol?**:
Om deze rol zo optimaal mogelijk te vervullen vragen wij het volgende;
- Minimaal afgeronde MBO-4 opleiding in de richting HRM, Secretarieel of soortgelijk.
- Je hebt relevante ervaring in een administratieve/ondersteunende functie.
- Ervaring in een complexe, internationale organisatie is een pré.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
- Je hebt affiniteit met HR gerelateerde IT systemen en je bent bedreven met de welbekende Microsoft Office producten.

**Type persoon**: om succesvol te kunnen zijn verwachten we dat je zelfstandig kunt werken, maar ook samenwerkt waar dat jou en anderen verder helpt. Je bent niet bang voor een uitdaging, je bent positief ingesteld en je hebt een ‘can do’ mentaliteit. Je hebt oog voor detail en hebt een dienstverlenende houding.

Je bent 32-40 uur beschikbaar per week. Bij een 5-daagse werkweek of 4-daagse werkweek heb je de mogelijkheid om 1 dag thuis te werken.

**Ons aanbod**:

- Deze functie valt in de schalen F (junior) - G (medior) - H (senior) van de schalen metaal elektro. Afhankelijk van jouw ervaring in een soortgelijke rol kun je ingeschaald worden in de junior, medior of seniorschaal.
- Je ontvangt daarbij 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen (op fulltime basis), reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen en een Winstafhankelijke Uitkering tot maximaal 6%.

Voldoe je niet aan alle functie eisen maar ben je er toch van overtuigd dat we een goede match zijn? Aarzel dan niet om toch te solliciteren Dit is jouw kans om deel uit te maken van een organisatie die bewezen heeft voorop te lopen in onze branche en die vastbesloten is om de grenzen nog verder te verleggen.

**Meer informatie?**: