Salarisadministrateur

Wij zoeken een initiatiefrijke en servicegerichte salarisprofessional Werk je graag in een dynamische omgeving waar jouw expertise bijdraagt aan een vlekkeloze salarisverwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als Salarisadministrateur binnen onze HR Services-afdeling zorg je ervoor dat alle salarissen correct en tijdig worden verwerkt, uiteraard met oog voor wet
- en regelgeving. Je controleert en verwerkt loonmutaties, beantwoordt vragen van medewerkers en adviseert HR en leidinggevenden over salarisgerelateerde zaken. Ook ben je een sparringpartner voor HR en de afdeling Financiën. En niet onbelangrijk, je speelt een belangrijke rol in het optimaliseren en digitaliseren van werkprocessen binnen de frontoffice en de salarisadministratie.

**Jouw werkplek**

Binnen onze HRM-afdeling vind je drie belangrijke pijlers:

- HR Advies
- HR Services
- St Jansdal Academie

Samen zijn we goed voor 30 FTE. Bij HR Advies werken onze HR Businesspartners Inzetbaarheidsadviseurs, milieu
- arbo adviseur, team corporate recruitment en de assistenten gezondheidsmanagement. HR Services biedt ondersteuning bij alle HR-processen. Dit team bestaat momenteel uit 8 collega’s (frontoffice, salarisadministratie en functioneel beheer). En dan hebben we nog de St Jansdal Academie, waar het allemaal draait om leren en jezelf ontwikkelen. Samen met de collega's van HR Advies en de St Jansdal Academie vorm je een sterk team onder leiding van de HRM-manager.

**Wat vragen wij van jou?**
- Minimaal mbo 4 werk
- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS®).
- Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie en kennis van relevante wet
- en regelgeving.
- Nauwkeurig, integer en stressbestendig: je werkt zorgvuldig en behoudt het overzicht, ook onder tijdsdruk.
- Communicatief vaardig: je legt salarisgerelateerde zaken helder en begrijpelijk uit.
- Ervaring met salarissoftware (bij voorkeur AFAS) en MS Office (Excel in het bijzonder).
- Beschikbaarheid op vrijdag is een pre.
- Een collegiaal team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Omdat we persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden bieden we je aan om een ontwikkelgerichte talententest te doen. Voor ons om te kijken hoe je past in het team én voor jezelf om jouw unieke talenten verder te ontdekken.
- Salaris tussen € 3.199;
- en € 4.540;
- (op basis van 36 uur).
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
- Extra’s zoals korting op zorgverzekering, een online academie, MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) en bedrijfsfitness.

**Enthousiast? Solliciteer nu**

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten? Neem contact op met Matthijs van den Bos, Hoofd HR Services, via 06-83338662 of met Celesta van den Bor via 0341-463900.

We gaan in gesprek zodra er een geschikte kandidaat heeft gereageerd. Wacht niet te lang met reageren, aangezien de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We streven ernaar binnen een week te reageren.

Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.

We waarderen je interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.