Organisational Scientist

**Over deze vacature**:

- Je komt te werken in de afdeling Learning and Workforce Development (LWD). Deze afdeling onderscheidt zich met innovatieve expertise over duurzame arbeidsmarktontwikkeling en inzetmethoden voor veiligheidsprofessionals en het opleiden en trainen van mensen in het gebruik van nieuwe concepten, methoden en technologieën. De expertisegroep LWD is ca. 27 medewerkers groot. De huidige vacature betreft het team Workforce and Organisation Development bestaande uit (cognitief en arbeids en organisatie) psychologen en onderwijskundigen. Het team houdt zich bezig met projecten op het gebied van een schaalbare en adaptieve krijgsmacht, aanpakken van personeelstekorten in veiligheidsorganisaties (defensie, politie, JenV), complexe HR-vraagstukken, bemensingsconcepten bij het ontwerpen en invoeren van nieuwe technologie, complexe organisatievraagstukken in veiligheidsorganisaties en gereedstelling van militaire eenheden.**Wat ga je doen?**:

- Als lid van het Workforce and Organzation team ontwikkel je innovatieve workforce concepten, methoden en technologieën voor veiligheidsprofessionals, voornamelijk werkzaam bij Defensie en Politie. Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan meerdere uitdagende onderzoeksvraagstukken. Je activiteiten bestaan uit het doen van literatuuronderzoek, het interviewen van stakeholders, het organiseren van werk/taken/processen, taakanalyse, het in kaart brengen van consequenties van technologische innovaties op personeel en de organisatie, en het onderzoek doen naar en adviseren over procesoptimalisatie, adaptieve organisaties, strategisch management, organisatieverandering, systeemdenken. Denk bijv. ook aan het inzetten en ontwikkelen van wetenschappelijke kennis gericht op sociotechniek, lean management en sourcing voor onze opdrachtgevers. Daarnaast signaleer je zelf nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken en ontplooi je initiatieven om deze verder te verkennen samen met collega’s. Ook schrijf je mee aan projectvoorstellen, offertes, (onderzoeks, beleids
- en advies-) rapporten en artikelen in het Nederlands en Engels.**Wat wij van jou verwachten**:

- Je hebt ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek (literatuuronderzoek, data-analyse). Je beschikt overeen gedegen wetenschappelijke kennisbasis over bovengenoemde onderwerpen en bent bereid je in nieuwe onderwerpen te verdiepen. Je beschikt over goede schrijfvaardigheden in wetenschappelijke rapporten en publicaties en je bent goed in het overdragen en vertalen van theoretische concepten naar de praktijk. Daarnaast heb je affiniteit met complexe strategische vraagstukken en politieke/organisatiesensitiviteit. Domeinkennis van Defensie en/of politie is een pre. Je kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams en communiceren met klanten. Je bent in staat om klantvragen en complexe projectdoelstellingen te vertalen in concrete oplossingen.- Een afgeronde studie of PhD in Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Kennis en vaardigheden om kwantitatief onderzoek te doen (literatuurstudie, ontwerp en uitvoeren van experimenten, data-analyse, rapporteren);
- Kennis en vaardigheden om onderzoeksresultaten en interventies te helpen implementeren in de praktijk van veiligheidsfunctionarissen;
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om je onder te dompelen in de wereld van onze stakeholders (Defensie, Politie);
- De drive en potentie om verder te ontwikkelen in één van de volgende rollen: specialist, integrator, projectleider, of consultant.

**Wat wij jou bieden**:

- Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.000;
- en € 5.900;
- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de