Innovatiemanager

**:Functieomschrijving

De Nederlandse Defensie Academie zoekt een daadkrachtige innovatiemanager ter versterking van ons team. Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en bekend staat als een echte verbinder. Je hebt een duidelijke visie op het gebied van innoveren. Je bent belast met het, in samenwerking met de instituten van de NLDA en andere stakeholders, initiëren en uitvoeren van (onderwijs)innovatie, het initiëren en ontwikkelen van een kennisecosysteem binnen de NLDA, het onderhouden van contacten intern en extern NLDA en tot slot het adviseren en het inzetten van expertise op het gebied van (onderwijs)innovatie.

Werkzaamheden
1. Faciliteren en versterken van Kort Cyclisch Innoveren (KCI)
2. Opzetten, realiseren en verantwoorden van concrete innovatietrajecten en experimenten
3. Het ondersteunen bij innovatieprojecten en/of experimenten
4. Het borgen van succesvolle innovaties in de staande bedrijfsvoering
5. Het bijdragen aan de taken van het VID en onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gebruikers, kennisinstituten, industrie en innovatiemanagers
**Functie-eisen

Je hebt wo-werk
- en -denkniveau
Je hebt ervaring met adviestrajecten in een complexe/grote (overheids)organisatie; ervaring in/ met (digitale) transformatie en/of innovatie; ervaring met governance Defensie.
Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in kennis
- en innovatietrajecten en/of adviestrajecten, met meerdere klanten; succesvol in projectmatig werken; ervaring met aansturen adviestraject en team(s); ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alles fases van het adviesproces; ervaring met het omzetten van beleid in concrete producten en/of diensten; projectmanagement.
Competenties:
Organisatiesensitiviteit
Analyseren
Overtuigingskracht
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Creativiteit.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris Min €3.430 - Max. €5.475 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 24 maanden (proeftijd aanstelling) met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
**Bijzonderheden

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar
- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van vandaag en morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële
- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapst