Beleidsmedewerker Innovatieprogramma

Als (senior) beleidsmedewerker ben je analytisch sterk. Je hebt oog voor details maar kunt ook de samenhang tussen dossiers en maatregelen bewaken. In het opstellen van beleid(-sadviezen) heb je oog voor de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke context waarin je je begeeft. In de uitvoering van beleid werk je verbindend door actief afstemming of samenwerking op te zoeken.

Verder heb je:

- mínimaal academisch werk
- en denkniveau;
- goede communicatieve vaardigheden;
- en beleidsmatige ervaring is een pré.

Als (senior) beleidsmedewerker ben je analytisch sterk. Je hebt oog voor details maar kunt ook de samenhang tussen dossiers en maatregelen bewaken. In het opstellen van beleid(-sadviezen) heb je oog voor de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke context waarin je je begeeft. In de uitvoering van beleid werk je verbindend door actief afstemming of samenwerking op te zoeken.

Verder heb je:

- mínimaal academisch werk
- en denkniveau;
- goede communicatieve vaardigheden;
- en beleidsmatige ervaring is een pré.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.662 - Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
**Bijzonderheden
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
- Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

**Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Onder de directie Onderwijsprestaties & Voortgezet Onderwijs (OVO) vallen 5 MT-leden. Team Onderwijshuisvesting valt samen met 2 andere teams onder één MT-lid. Concreet gaat het om de volgende teams:

- team onderwijshuisvesting (OHV),
- team data, onderzoeks-coördinatie en uitvoering (DOD),
- team evidence-informed onderwijs.

Je wordt deel van het team onderwijshuisvesting. Het team bestaat momenteel uit 8 jonge, gemotiveerde en collegiale personen. Iedereen heeft zijn eigen achtergrond en expertise, wat maakt dat iedereen vanuit een andere invalshoek kan meedenken. Het team heeft een wekelijks teamoverleg op maandag.

Het werk kent een grote dynamiek, het werktempo is hoog en de zelfstandigheid van beleidsmedewerkers is groot. Voor de meeste onderwerpen geldt dat de medewerkers deze in grote mate zelfstandig oppakken.

De directie bestaat uit hoog gekwalificeerde beleidsprofessionals en is gemengd samengesteld, met een mix van jong en oud. De cultuur is professioneel, betrokken