Junior Gerechtsjurist

**:Functieomschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als junior gerechtsjurist draag je hier actief aan bij. Spreekt je dit aan? Lees dan verder.

De rechtbank Limburg staat dicht bij de mensen: we leveren goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak. Hier werken bevlogen, trotse en betrokken medewerkers. Wil jij hieraan ook een belangrijke bijdrage leveren? Wij bieden je een juridisch inhoudelijke, uitdagende, afwisselende functie, met leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden, en dat bij een unieke werkgever.

**Hoe ziet jouw werkweek eruit?**

Je werkt in het team strafrecht van de rechtbank Limburg met als standplaats Maastricht of Roermond. Je kunt op beide zittingslocaties (Maastricht en Roermond) worden ingezet. Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar (op afstand) ook met ketenpartners.

Je brengt zeker niet al je werkdagen door in een zittingszaal. Als juridisch medewerker verleen je (juridisch inhoudelijke) ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling ter zitting en de bewerking van zaken met een juridische problematiek die vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd kunnen worden.

Binnen het team strafrecht wordt een verscheidenheid aan zaken behandeld. Het zijn allemaal ‘strafzaken’ maar die kunnen behoorlijk verschillen in aard en omvang: de berechting van overtredingen en misdrijven, maar ook de behandeling van diverse vorderingen van de officier van justitie en behandeling van klaag
- of bezwaarschriften tegen beslissingen van de officier van justitie. Naast de hierboven genoemde werkzaamheden is de juridisch medewerker namens de rechtbank vaak het eerste aanspreekpunt voor de officier van justitie en de raadsman
- of vrouw. Je vervult dan ook een belangrijk spilfunctie in het hele proces.

Als juridisch medewerker bij strafrecht ben je in staat zowel meervoudige strafraadkamerzaken voor de raadkamer gevangenhouding, enkelvoudige rekestenzaken, als politierechterzaken juridisch voor te bereiden. Ook controleer jij voorafgaand aan de zitting de processtukken op formele en materiële aspecten. Je beoordeelt de juridische en inhoudelijke aspecten van een zaak waarna je, na jurisprudentie onderzoek, een voorstel voor de afdoening van de zaak voor de rechter of de kamer voorbereidt.

Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor overleggen, cursussen én koffiemomenten met je collega’s.
**Functie-eisen
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Een contract voor de looptijd van één jaar. Na dit jaarcontract bieden we je, bij goed functioneren, een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris in salarisschaal 8 (mínimaal € 3.246;
- en maximaal € 4.340,-) bij een werkweek van 36 uur conform de CAO Rijk.
- Pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.

Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.

We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app. Leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet. Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Rechtbank Limburg - Werken bij de Rechtspraak
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 - Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht