Capaciteitsadviseur

Ben je toe aan een vervolgstap in een dynamisch vakgebied en een complex speelveld? Neem je een stevige dosis ervaring, kennis en enthousiasme mee? Stroop dan je mouwen op en kom naar het MST om team Ketencapaciteitsmanagement te versterken in de rol van

**CAPACITEITSADVISEUR**

Sta je graag in het hart van de processen van een ziekenhuis? Zijn de mensen van het primaire proces voor jou hét aanspreekpunt? Dan is dit dé functie voor jou

Werkomgeving

De afdeling Ketencapaciteitmanagement (KCM) werkt aan het vergroten van doelmatigheid binnen MST door middel van capaciteitsmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Hierbij kun je denken aan het maken van productie jaarplannen voor de OK en de kliniek of het doorrekenen van tactische en strategische keuzes, zoals het verschuiven van patiëntenstromen of de effecten van ingediende businesscases.

Op tactisch niveau kun je denken aan het inzetten van OK-capaciteit op basis van wachtlijsttrends en het adviseren van poliklinieken op het inrichten van spreekuren en op operationeel niveau aan het analyseren van processtromen binnen afdelingen.

Team KCM bestaat uit 4 operationele teams, twee afdelingsmanagers en twee collega capaciteitsadviseurs. Die allen werken onder aanvoering van een bedrijfskundig manager. De twee afdelingsmanagers hebben de leiding over:

- MST Flex
- Ok
- en Opnameplanning
- Transferpunt
- ANW Hoofden

Functieomschrijving

Je voorziet de organisatie gevraagd en ongevraagd van informatie en adviezen, op basis waarvan het management tactische en strategische beslissingen kan nemen. Je bent zichtbaar in de organisatie en bent dagelijks in gesprek met o.a. managers, vakgroepen en vele andere zorgprofessionals.
Je spreekt de taal van de zorg en je kent het primaire proces. Dit combineer je met je kennis en ervaring op het gebied van integraal capaciteitsmanagement. Daarnaast stel je prognoses, managementinformatie en rapportages op, al dan niet in gezamenlijkheid met business control. Als deskundige neem je deel aan diverse, MST-brede, (verander)projecten en ben je aanspreekpunt voor de meer complexe vraagstukken op het gebied van capaciteitsmanagement.
Ook draag je kennis over in de vorm van scholing en voer je, samen met afdelingsmanagers of LEAN-experts, verbeteringen door op het gebied van capaciteitsmanagement en zorglogistiek. Je doet dit aan de hand van data analyses in onder andere Excel en Power-BI.
In deze uitdagende rol heb je vaak verschillende petten op. Zo handel je als projectleider, beleidsmaker, regiehouder, capaciteitsexpert en opleider.

Jij bent een enthousiaste, innovatieve en daadkrachtige collega met overtuigingskracht. Je hebt een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en je bent sociaal zeer vaardig. Je werkt en handelt zelfstandig, neemt initiatief en bent in staat om medewerkers binnen projecten functioneel aan te sturen. Je bent een fijne en kundige gesprekpartner voor de mensen uit het primaire proces.
Je weet je enthousiasme over te brengen op anderen. Indien nodig, kun je ook goed doorpakken. Je bezit uitgebreide kennis op het gebied van integraal capaciteitsmanagement. Verder ben je bekend met LEAN en project
- en verandermanagement. Je bent zeer vaardig in het maken van goede analyses (met behulp van Excel en Power BI).

Functie-eisen

Functie-eisen
- Je hebt HBO+ of WO werk-denkniveau en je bent (zorg)logistiek, financieel en bedrijfskundig onderlegd.
- Je hebt ruime ervaring op het gebied van capaciteitsmanagement en zorglogistiek, bij voorkeur in een ziekenhuis.
- Je bent zelfstandige en proactieve collega, met gevoel voor (politieke) verhoudingen.
- Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een goed invoelend vermogen.
- Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en met weerstanden. Je staat dus stevig in je schoenen en kunt goed adviseren, zowel schriftelijk als mondeling.

Wij bieden

Arbeidsovereenkomst**:De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met de intentie deze daarna om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk
Arbeidstijd: 36 uur per week
Salaris: FWG 60 (deze schaal loopt van € 3.923;
- tot € 5.746;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.)

MST biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, opbouw van PLB-uren en korting op (zorg)verzekeringen.

Medisch Spectrum Twente is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Het bus
- en treinstation ligt op slechts 10 minuten loopafstand. De gezellige binnenstad met terrasjes, winkels en restaurants ligt om de hoek.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ineke Meeusen, bedrijfskundig manager, via telefoonnummer 06 - 50070407.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 19 december 2024. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en wordt gehouden op 20 december.