Manager HR Advies en Ontwikkeling

7 maanden geleden


Amsterdam, Nederland GVB Voltijd

Ben jij een doortastende en samenwerkingsgerichte manager met visie en creativiteit? Stap dan over naar jouw nieuwe baan als manager HR Advies en Ontwikkeling bij GVB GVB staat voor grote uitdagingen in de toekomst. Dit vraagt veel van onze organisatie en kunnen we alleen realiseren met een bevlogen, betrokken, concurrerend en vitaal personeelsbestand. Wil jij een uitdagende rol in een dynamische organisatie met een hart voor mensen? Kun jij de organisatie inspireren en helpen om structureel te investeren in personeelsmanagement? Dankzij jouw inzet bouwt GVB structureel aan een werkomgeving, waar medewerkers goed en prettig werken, zich ontwikkelen en groeien. Waardoor zij op hun beurt zorgen voor een goed bereikbaar Amsterdam.

**Waarom dit jouw baan is**:

- Jouw werkpakket is een uitdagende combinatie van HR-beleid, management en advies;
- Jij bent een verbindende, resultaatgerichte veranderaar die het optimale uit het team weet te halen;
- Je hebt een fijn en ambitieus team om samen mee te bouwen;
- Je werkt in een dynamische, dienstverlenende organisatie die een verbindende factor is in de multiculturele, Amsterdamse samenleving met een grote diversiteit aan reizigers en medewerkers.

Als manager HR Advies en Ontwikkeling wil jij het optimale uit jouw teams HR Advies en HR Ontwikkeling (ca. 18 direct reports) halen.
- Je zorgt voor een gedragen visie en beleid voor HR Advies en Ontwikkeling en implementeert deze effectief;
- Je coacht je medewerkers tot professionals die optimaal bijdragen aan het GVB-resultaat;
- Je treedt op als business partner voor de directeur Techniek en de directeur Operatie.

Daarnaast definieer je doelstellingen voor jouw aandachtsgebieden, je zorgt voor de benodigde middelen en budgetten, stuurt op de realisatie van de doelstellingen, bewaakt voortgang en kwaliteit en prioriteert waar nodig. Vanuit het principe van integraal management geef je leiding aan je teams. Je signaleert, onderzoekt en analyseert (terugkerende) storingen en klachten en initieert mogelijke optimalisaties. Bovendien draag je zorg voor de realisatie van een integrale strategische KPI: de betrokkenheid, bevlogenheid en trots van onze medewerkers.

**Dit neem je mee**:
Je bent een verbindende, resultaatgerichte veranderaar en hebt ruime ervaring met HRM en HR Ontwikkeling. Daarnaast beschik je over:

- HBO-WO werk
- en denkniveau;
- Goede communicatieve, adviesvaardigheden en omgevings
- en organisatiesensitiviteit;
- Een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen waardoor je systemen en patronen kunt herkennen m.b.t. ontwikkelingen in het personeelsbestand;
- Kennis van bedrijfsprocessen, verander
- en programmamanagement;
- Ervaring met een stevige en constructieve medezeggenschap is een pre.

**Hier mag je op rekenen**:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans En wij bieden je nog meer:

- Een salaris van € 5.974;
- en maximaal € 8.125;
- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 14). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring;
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;
- Verschillende opleidings
- en doorgroeimogelijkheden.

**Jouw team**:
Je maakt deel uit van het managementteam van HR. Samen met de directeur HR en de managers van de domeinen HR-Vitaliteit, HR-Servicecentrum, Arbeid juridische zaken en het Recruitmentcentrum werk je aan een personeelsbestand dat gekenmerkt wordt door motivatie, betrokkenheid, concurrentiekracht en vitaliteit, wat essentieel is voor de toekomst van GVB. Je komt te werken op ons hoofdkantoor, maar je bent ook regelmatig te vinden op een van onze andere locaties in Amsterdam. Als manager HR Advies en Ontwikkeling ben je onderdeel van de teams:

- HR-Advies: Hier werken de HR-businesspartners die het lijnmanagement ondersteunen bij integraal management, strategische personeelsvorming en de implementatie van HR-visie en -beleid;
- HR Ontwikkeling: Dit team faciliteert de ontwikkeling en doorstroom van onze medewerkers. Denk aan leiderschapsontwikkeling, niet-vakgerichte opleidingen, het medewerkersonderzoek, introductiedagen en programma’s voor omgangsvormen en talentontwikkeling.

**_Leonie Boekel - huidige manager HR Advies en Ontwikkeling: _**:

- “Samen met jouw dynamische teams van enthousiaste experts til je de organisatie elke dag een stukje hoger. Of het nu gaat om omgangsvormen, leiderschap, diversiteit of teamontwikkeling, je hebt altijd een nieuwe uitdaging om aan te pakken. Geen enkele dag is hetzelfde en geen


  • HR Manager

    4 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Muco Technologies Voltijd

    Zie jij het als een uitdaging om binnen een groeiende organisatie HR-processen te professionaliseren, krijg jij energie van sparren met bedrijfsdirecteuren over HR aangelegenheden en is begeleiden en adviseren jouw tweede natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou! **HR Manager**: Bij Mach technology zijn wij op zoek naar een gedreven HR Manager die een...

  • Interim HR Manager

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Independent Recruiters Voltijd

    **Interim HR Manager - Fintech**: **Een uitdagende rol als Interim HR Manager in Amsterdam!** Wegens (langdurige) ziektevervanging zijn wij met spoed op zoek naar een zelfstandige **Interim HR Manager** (32-40 uur per week). In deze veelzijdige functie combineer je moeiteloos operationele taken met strategisch HR-advies. Je bent verantwoordelijk voor het...

  • HR Manager

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland uBUTLER Voltijd

    **Over ons** Bij uButler zijn we toegewijd aan het volledig vernieuwen van de manier waarop internationale werknemers zich vestigen in hun nieuwe omgeving. Onze persoonlijke 24/7 service garandeert een vlotte, stressvrije en snelle overgang tijdens elke stap van het relocation proces. Onze innovatieve, zelfontwikkelde software in combinatie met een team van...

  • HR Manager

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Secura B.V. Voltijd

    Ben je een HR Professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Als HR Manager sta je aan de basis van het bouwen van een toekomstbestendige HR-strategie. Je werkt samen met collega’s om een cultuur, processen en structuren te ontwikkelen die bijdragen aan onze missie en visie. Ben je klaar om een verschil te maken in een organisatie waar...

  • HR Manager

    7 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland TMI Voltijd

    TMI is een toonaangevend detacheringsbedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hooggekwalificeerde professionals aan de zorgsector. We streven ernaar om zorgorganisaties te ondersteunen met ervaren personeel dat kwaliteit en zorgzaamheid biedt aan patiënten en cliënten. Onze focus ligt op het creëren van langdurige relaties met zowel onze klanten...

  • HR Manager

    3 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Axxicom Airportcaddy Voltijd

    **Functieomschrijving** Axxicom is eigenlijk het verhaal van onze passagiers. Mensen zoals jij en ik, maar voor wie reizen door een beperking een uitdaging is. Die vaak als een berg opzien tegen een trip, omdat ze op leeftijd zijn, geen zicht meer hebben, een gebroken been of een onzichtbare beperking, die ze wel ervaren, maar die anderen niet zien. Dit...

  • HR Manager

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Raeger Voltijd

    **Kom jij werken bij Raeger?**: - Ben jij een gedreven all-round HR-professional die het verschil wil maken? Bij Raeger Autismecentrum geloven we dat onze mensen het hart van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een enthousiaste HR-Manager die onze medewerkers inspireert, ondersteunt en helpt groeien en het beleid op het terrein van HRM verder ontwikkelt...

  • HR Manager

    7 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland H'ART Museum Voltijd

    Bij De Nieuwe Kerk | H’ART Museum Amsterdam, zoeken wij een nieuwe **HR manager**: **voor 30 uur per week (0,8 fte)** Als HR manager draag je actief bij aan de doelstellingen van De Nieuwe Kerk en H’ART Museum. Je focus ligt hierbij op de ervaring van onze medewerkers en het verder professionaliseren van de HR dienstverlening en werkprocessen. Het...

  • HR Manager VvE Beheer

    2 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GrijsGroen Voltijd

    BeschrijvingAls HR Adviseur bij GrijsGroen draag je bij aan de professionalisering van onze dienstverlening in het VvE-beheer. Je bent verantwoordelijk voor de initiatie en coördinatie van diverse HR-projecten, waaronder beoordelingscyclus, onboarding en diversiteits- en inclusiebeleid.Je geeft deskundig advies en ondersteuning bij verzuimtrajecten, samen...

  • HR Manager

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Nido Living Voltijd

    The HR Manager is responsible for overseeing HR operations, creating and implementing policies and processes, and managing the HR Business Partners. This role focuses on building a structured and efficient HR function, ensuring alignment with the overall business objectives, and working closely with the HR Director to drive HR initiatives that support the...

  • HR Manager

    4 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Justin Recruitment Voltijd

    Als HR Manager bij Traffic Raptors ga jij ervoor zorgen dat het bedrijf de groei die ze doormaken op het gebied van personeel, strategie en beleid goed gecoördineerd wordt. **Wat hebben wij jou te bieden?**: Een prachtige moderne werkplek in de Houthavens met uitzicht op het IJ, wie wal dat nu niet? Naast een uitdagende functie en een leuk team aan...

  • HR Manager

    3 dagen geleden


    Amsterdam Noord, Nederland BovenIJ Ziekenhuis Voltijd

    **HR-manager** Ben jij een ervaren HR-manager met visie, lef en inlevingsvermogen? **Hier kom jij te werken** De strategische doelstellingen voor een toekomstbestendig en duurzaam BovenIJ zijn leidend voor onze HR-agenda. Belangrijke thema’s zijn leiderschap, taakvolwassen teams, gezond roosteren, opleiden & ontwikkelen en strategische...

  • HR Manager Op Schiphol

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Facilicom Group Voltijd

    **Functieomschrijving** Axxicom is eigenlijk het verhaal van onze passagiers. Mensen zoals jij en ik, maar voor wie reizen door een beperking een uitdaging is. Die vaak als een berg opzien tegen een trip, omdat ze op leeftijd zijn, geen zicht meer hebben, een gebroken been of een onzichtbare beperking, die ze wel ervaren, maar die anderen niet zien. Dit...

  • Manager HR

    4 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland RIFF Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die zowel empathisch als daadkrachtig is, en weet wanneer er knopen moeten worden doorgehakt? Heb je een energieke en no-nonsense mentaliteit, ben je rechtvaardig en kan je helder onderscheid maken tussen wat écht belangrijk is en wat niet? Beschik jij over de kracht om een organisatie continu in beweging te houden en je...

  • HR Manager

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland RIFF Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die zowel empathisch als daadkrachtig is, en weet wanneer er knopen moeten worden doorgehakt? Heb je een energieke en no-nonsense mentaliteit, ben je rechtvaardig en kan je helder onderscheid maken tussen wat écht belangrijk is en wat niet? Beschik jij over de kracht om een organisatie continu in beweging te houden en je...

  • HR Center of Expertise

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Ecorus Home Voltijd

    Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een **HR Center of Expertise** met ervaring in het uitvoeren van** operationele HR-taken en het geven van HR-advies**. Dit is een **perfecte vervolgstap** voor iemand die met een aantal jaar **HR en payroll **ervaring heeft en op zoek is naar een volgende stap waarin je echt **ownership **kan pakken....

  • HR Adviseur

    3 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Cordaan Voltijd

    Bij Cordaan zoeken we een enthousiaste HR adviseur voor _**_28-36_**_ uur per week die het verschil wil maken in de Ouderenzorg. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het adviseren van leidinggevenden en medewerkers, en help je bij het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid. Wil jij bijdragen aan een zorgomgeving waarin medewerkers kunnen groeien?...

  • HR Center of Expertise

    4 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Ecorus Home Voltijd

    Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een **HR Center of Expertise** met ervaring in het **bewaken van HR processen en procedures**. Dit is een perfecte vervolgstap voor iemand die met een aantal jaar ervaring heeft op **shared services** en op zoek is naar een volgende stap waarin je echt **ownership**kan pakken en de HR omgeving op basis...

  • HR Manager

    3 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland ARMA Voltijd

    - ARMA en STUDIO AR zijn toonaangevende merken in de modewereld, met de ambitie om unieke, luxe kledingstukken te bieden die onze klanten verbinden met de nieuwste trends. Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager ARMA & STUDIO AR om ons groeiende team te versterken. Wat ga je doen? Als HR Manager speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent...

  • HR Medewerker

    3 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Yusen Logistics (UK) Voltijd

    Job Ref YURQ-HR-RHQ-092723 City: Amsterdam (Schiphol) Department Human Resources Status Full Time Type Permanent Het bedrijf: Yusen Logistics is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener met air / ocean freight forwarding, distributie, opslag, warehousing en supply chain management in het dienstenpakket. Over de functie: De HR Medewerker...