Zorgcoördinator de Rijswijk

Heb jij ervaring als zorgcoördinator en stimuleer je graag collega's om het beste uit zichzelf te halen? Lees dan snel verder

**Jouw rol**:
Jij weet krachten te bundelen binnen jouw team
In de rol van coach werk je samen met collega's naar teamdoelen. Vanuit de krachtmethodiek stimuleer je iedere collega om hieraan bij te dragen. Je coördineert het dagelijkse werk, helpt collega's op weg en bewaakt de grote lijnen. Je stimuleert collega's om het beste uit zichzelf te halen en zoveel mogelijk eigen regie te nemen in hun werk met cliënten. Bij complexe problematiek of acute situaties ondersteun je de persoonlijk begeleiders. Je hebt een helicopterview en signaleert knelpunten in het team en/of bij individuele medewerkers. Je bent de schakel tussen de teammanager en de persoonlijk
- en ondersteunend begeleiders. Onder jouw supervisie verloopt de zorgverlening aan onze cliënten op rolletjes. Coördineren van aanmeldingen en de in
- en uitstroom hoort ook bij jouw taken. Je onderhoudt contacten met een breed netwerk in de buurt, variërend van onze professionele partners, buurtbewoners en ondernemers in de wijk. Daarnaast adviseer je de teammanager over het optimaliseren van de zorgverlening.

**Locatie**:
De Rijswijk is een 24-uurs woonvoorziening in Amsterdam West. De Rijswijk biedt een veilige woonomgeving aan 56 WLZ cliënten waarbij verslaving en psychiatrische kwetsbaarheid op de voorgrond staan. Cliënten hebben een eigen kamer met een badkamer. De begeleiding is gericht op stabiliteit en zo mogelijk zetten we in op ontwikkeling. Daarnaast zijn er 16 zogenoemde 'Wuif woningen', éénpersoons-appartementen waar een grotere zelfredzaamheid van cliënten verlangd wordt. In het gebouw waar De Rijswijk zich bevindt, zijn nog twee andere woonlocaties van HVO-Querido gevestigd, en er wordt dagbesteding geboden. Onderling wordt prettig samengewerkt.

De cliënten van De Rijswijk zijn kleurrijk en hebben allemaal hun eigen bijzondere achtergrond en levensloop. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de zorgbehoefte, wordt nauw samengewerkt met de GGD, GGZ, Reclassering en locaties voor dagbesteding. Het team heeft tussen de 25 en 30 collega's en bestaat uit persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, zorgcoördinatoren en een teammanager.

**Jouw profiel**:
Een veerkrachtige persoonlijkheid met visie, daadkracht en humor Goed kunnen organiseren en plannen zijn kwaliteiten van jou. Je hebt een positieve manier van communiceren en kunt duidelijk lijnen uitzetten. Je weet om te gaan met snelle ontwikkelingen en van doorpakken. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan nodigen we je graag uit om nader kennis te maken.
- Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau, bij voorkeur heb je een hbo-opleiding afgerond;
- Je hebt ervaring/ kennis van en passie voor psychiatrie en verslaving;
- Je hebt ervaring als zorgcoördinator en je bent vaardig in procesgericht denken en handelen;
- Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met groepsdynamica en teamontwikkeling;
- Enthousiasmeren, regie nemen, verantwoordelijkheid nemen en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou;
- Je bent een netwerker en bent goed in het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners.

**Arbeidsvoorwaarden & bijzonderheden**:

- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Jouw salaris bedraagt mínimaal € 3.415, - en maximaal € 4.946, - bruto per maand;(schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
- Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

**Meer informatie?**:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met, Frans Jurrema, zorgcoördinator, via 06-53764831 of Marleen van Dijk, teammanager, 06-21177920 Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

**Direct solliciteren?**:
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 10 mei a.s.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt