Gedragskundigen

**Gedragskundigen**:

- Direct reageren- Functie: Gedragskundige- Referentienummer: 024-72- Functieniveau: Gedragskundige- Functie-eisen: WO- Uren: In overleg- Plaats: Apeldoorn- Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan als gedragskundige of orthopedagoog-generalist? Dan hebben we een mooie dynamische functie voor je. De focus ligt op cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking en daarnaast de ouder wordende doelgroep. Je bent verbonden aan diverse woon
- en dagbestedingslocaties in de wijk en werkt hier samen met betrokken teams en verwanten._

**Wat ga je doen**

Je adviseert en ondersteunt begeleiders, cliënten en hun naasten met een gedragskundige visie. Je geeft advies over de pedagogische/agogische begeleiding van cliënten en bijbehorende context, ziet kansen en ondersteunt hen bij de totstandkoming, uitvoering en kwaliteitsborging van de zorgplannen. Om dit mogelijk te maken heb je veel contact met externe partijen en andere behandelaars. Ook ben je betrokken bij diagnostische onderzoeken ten behoeve van het vaststellen van indicaties.

Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van individu overstijgende beleidsaspecten, bijvoorbeeld de Kanslijnen vanuit het zorgkantoor of het ontwikkelen van visie op de ouder wordende client. Om je werk nog afwisselender te maken kun je deelnemen aan diverse zorginhoudelijke werk
- en projectgroepen die jouw interesse hebben.

Aanvullend kan de Orthopedagoog-Generalist ook de rol van WZD-functionaris op zich nemen. Dit doe je samen met één andere BIG-geregistreerde collega.

Als WZD-functionaris vind je het belangrijk dat de vrijwillige zorg aan cliënten gestimuleerd wordt. Wanneer er echt onvrijwillige zorg noodzakelijk is, waarborg je dat dit op de meest zorgvuldige manier gebeurt.

**Waar ga je werken**

Je komt te werken in een enthousiast team van 6 Gedragskundigen, 3 Orthopedagoog-Generalisten, 1 Gedragskundige i.o. tot Orthopedagoog-Generalist en een Testassistent. Iedereen heeft verschillende expertises. We treffen elkaar regelmatig voor het ontwikkelen van inhoudelijke beleid, het uitwisselen en delen van kennis, bespreken van casuïstiek en intervisie. We geloven in de kracht van samenwerken en het benutten van elkaars expertise.

**Wij bieden jou**
- direct een vast contract;
- als gedragskundige een salaris tussen € 3.768;
- en €5.477;
- (FWG schaal 60) (op basis van een FT-dienstverband), afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- als orthopedagoog-generalist een salaris tussen € 4.269;
- en € 6.446;
- (FWG schaal 65) (op basis van een FT-dienstverband), afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- veel ontwikkelingsmogelijkheden. Van scholing tot het meedraaien in projecten;
- een dertiende maand;
- 5,5 week aan verlof op jaarbasis en vakantietoeslag;
- pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om gebruik te maken van het MeerKeuzeSysteem. Denk aan het verduurzamen van je woning of bijvoorbeeld een fietsregeling.

**Wat breng je mee**

Je werkt verbindend tussen de verschillende betrokkenen met en rondom de cliënt. Daarnaast heb je:

- als gedragskundige een afgeronde opleiding orthopedagogiek of psychologie op academisch niveau;
- als orthopedagoog-generalist heb je een registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist (BIG);
- ervaring met Triple-C, Op Eigen Benen en/of LACCS is een pré.

**Wie is De Passerel**

Een stichting die als werkgever een eenheid vormt samen met de cliënten, ouders/verwanten en alle collega’s. Daar zijn we trots op, want samen verlenen we

passende, regionale zorg. Specifiek binnen Apeldoorn, Epe en Voorst. Dat doen we voor cliënten van alle leeftijden met een beperking. Zowel thuis, op onze woonlocaties als in

de wijk. Daarnaast bieden we ook (arbeidsmatige) dagbesteding. Het is onze persoonlijke missie om mensen te helpen hun eigen leven te leiden en zelf keuzes te maken. Door op elkaar te vertrouwen maken we dat waar.

**Meer informatie**

Wil je meer weten? Bel of stuur een app naar Sebastian Piest op 06-52560678.

**Solliciteren**

Het vacaturenummer is 024-073

Wees er snel bij, want vinden we een geschikte kandidaat dan sluiten we de vacature.

We vinden het belangrijk om onze cliënten en collega’s een veilige en professionele omgeving te bieden. Daarom is het opvragen van referenties bij eerdere werkgevers en het aanleveren van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van onze procedure.