Junior Recruiter

**Over junior recruiter in Huizen**:
Pak je kans Voor onze prachtige vestiging aan de haven, vestiging Huizen, zijn we op zoek naar een junior recruiter. Heb jij interesse in het bemiddelen van hoveniers, groenvoorzieners en maaimachinisten? Wil je werken bij een organisatie met volop doorgroeimogelijkheden? En lijkt het je wat om het volledige recruitmentproces van A tot Z te leren? Lees dan snel verder

**Wat ga je doen als junior recruiter?**:
Als junior recruiter worden Martijn, Robin en Tessa jouw mentoren en nemen ze je mee in de dynamische wereld van Baneninhetgroen.

Ben jij niet iemand die de hele dag achter een bureau wil zitten? Dan zit je goed bij ons Persoonlijk contact met zowel onze medewerkers als klanten vinden wij namelijk essentieel. Regelmatig ga je langs op de werkvloer of drink je een kop koffie bij de klant. Jij zet hier meteen jouw sterkte sociale én commerciële kwaliteiten in door te vragen naar eventuele problemen waar jij bij kan helpen of openstaande vacatures waar jij nog wel iets kan betekenen.

Heb je nog geen ervaring in de groenbranche of als recruiter? Geen zorgen Tijdens je werk leer je geleidelijk alles over het vak. Jij wordt volledig opgeleid en krijgt de vrijheid en de ruimte om het vak rustig te leren. Heb je het eenmaal onder de knie? Dan zijn er volop doorgroeimogelijkheden in functie en salaris naar medior, senior of zelfs vestigingsmanager.

Meer weten over onze organisatie? Bekijk dan onze werken bij pagina. Ben jij klaar voor een uitdagende rol als junior recruiter waarin persoonlijke aandacht centraal staat? Solliciteer dan direct of neem contact op met Rick 06 - 39 01 36 27 voor meer informatie.

**Wat kun je van ons verwachten?**:

- Wij geven jou de mogelijkheid om het recruitervak te leren
- Wij staan open voor jouw ambities en ideeën
- Mooi marktconform salaris op basis van jouw kennis, ervaring en leeftijd (2.400 - 2.700 bruto per maand)
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie (in functie en salaris)
- Werken in een gezellig team op een prachtige vestiging
- Laat je broodtrommel thuis, wij betalen jouw lunch
- Met regelmaat een personeelsuitje
- 28 vakantiedagen
- Goede pensioensregeling
- Kwartaal
- en jaarbonus bij behalen commerciële doelstellingen

**Wat verwachten we van jou?**:

- Minimaal MBO 4 werk
- en denkniveau
- Ervaring als intercedent of (junior) recruiter is mooi meegenomen maar zeker niet verplicht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
- Je hebt een sterk commercieel inzicht en weet kansen te herkennen en te benutten
- Je bent een echte mensen-mens die gemakkelijk contacten legt en relaties weet op te bouwen en te onderhouden
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en kan zelfstandig naar ons kantoor in Huizen komen