Teamchef Documentaire Informatievoorziening

Als teamchef Documentaire Informatievoorziening (DIV) ben jij hét gezicht voor DIV binnen de hele politie. Hiermee kun je een wezenlijke bijdrage leveren als een ‘partner in goed politiewerk’. Jij weet als geen ander dat het vroegere archief niet meer te vergelijken is met dat van de nu. Hoe borgen wij documenten op de juiste digitale manier en weten wij deze door de juiste metadata weer terug te vinden? Dat is één van de onderwerpen waar jouw team dagelijks mee bezig is.

**Specificaties vacature**:
**Locatie(s)**:

- Nieuwegein**Organisatieonderdeel**:

- Politiedienstencentrum**Vakgebied(en)**:

- Facility, Management**Niveau**:

- HBO BACHELOR**Wat ga je doen?**:
Je gaat als teamchef DIV een divers team aansturen met betrokken medewerkers die ieder eigen verantwoordelijkheden hebben. Jij zet jouw medewerkers in hun kracht en neemt ze mee in de ontwikkeling van de organisatie. Je coördineert de uitvoering, stuurt op inhoud, bent continu gericht op verbetering van processen en fungeert als klankboard. Ook vertegenwoordig je de afdeling binnen de politie. Dit vraagt om snel te kunnen schakelen tussen diverse rollen die je hebt. Met het oog op de toekomst is de documentaire informatievoorzieningsketen onlangs opnieuw ingericht. De basis staat en nu ligt er een opgave om het team verder in te richten en DIV goed te positioneren.

Daar ligt één van de grote uitdagingen voor jou: om in deze verandering, met veel nieuwe collega’s en coördinatoren, zowel het werk goed te organiseren, als een prettige werkomgeving te creëren. Je krijgt de ruimte om vanuit jouw visie richting te geven aan de inhoudelijke en personele invulling van het team.

**Waar ga je werken?**:
DIV is onderdeel van de Sector Informatie, Analyse en Rapportgage van de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum. De dienst houdt zich, binnen diverse sectoren, bezig met een groot aantal facilitaire diensten.

Team DIV draagt zorg, tijdens de gehele levensloop van informatie, voor duurzaam informatiebeheer. Ze draagt hiermee bij aan een betrouwbare en integere politie, die haar werkzaamheden efficiënt en effectief kan uitvoeren en verantwoording kan afleggen over haar handelen.

Momenteel bestaat DIV uit ca. 45 fte, verdeeld in 4 clusters, met elk een coördinator. De aankomende jaren zal het team groeien tot maximaal 90 fte.

**Wie ben jij?**:
Je geeft op een mensgerichte manier leiding, beschikt over de nodige lef en kan mensen verbinden, inspireren en meenemen in een verandering, vanuit een betrokken en toegankelijk houding. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen, ben je daadkrachtig in je besluiten, en weet je goed te begrenzen, zowel binnen het bestuurlijke als het operationele krachtenveld. Je bent ook een echte teamspeler en bent betrouwbaar, transparant, onafhankelijk en professioneel.

Constructieve feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Binnen je eigen persoonlijk leiderschap ben je in staat tot kritische zelfreflectie en bewustzijn van je gedrag. Je stimuleert mensen tot ontwikkeling en denkt aan het collectieve belang. In het nemen van beslissingen ben je open en neem je je team mee in het proces.

Je bent omgevingsbewust en kijkt over je eigen onderdeel heen naar het groter geheel door opgaven te vertalen naar je eigen rol, het samenspel te organiseren binnen de keten. Je bent een samenbindend leider, stuurt organisatiegericht aan, beschikt in grote mate over bestuur
- en organisatiesensitiviteit, beheerst systeemdenken en bent resultaatgericht.

Verder vragen we:

- hbo-werk
- en denkniveau* en bij voorkeur een relevante opleiding, bijvoorbeeld informatiemanagement;
- ruime ervaring als leidinggevende in complexe vraagstukken en/of het doorontwikkelen van teams, bij voorkeur binnen de overheid;
- uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
- aantoonbare kennis van duurzaam informatiebeheer en duurzame toegankelijkheid;
- bij voorkleur ervaring met veranderkundige trajecten, procesmatig werken en werken in grote, complexe organisaties.

**Wat wij bieden**:
De standplaats is Nieuwegein, maar je werkgebied is landelijk verspreid. Eventueel kan in overleg een andere standplaats worden vastgelegd. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

- een bruto maandsalaris van mínimaal € 4.929;
- en maximaal € 6.926;
- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie
- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden);
- de mogelijkheid om voor een groot deel tijd
- en plaatsonafhankelijk te werken vanaf een po