Beleidsadviseur Onderwijs

Voor ons team Samen Leven zijn wij op zoek naar een:
**Beleidsadviseur onderwijs**
32 uur per week

**Wat doe je**
Als beleidsadviseur onderwijs voer je regie op de Agenda Jeugd en Onderwijs (AJO). Je bent er verantwoordelijk voor dat deze agenda gevolgd wordt. Je start projecten op, je stelt beleid op en monitort en borgt dat dit wordt uitgevoerd. Belangrijke onderwerpen zijn o.a. de ontwikkeling rondom hulp aan de jeugd in het onderwijs en inclusief onderwijs. Als beleidsadviseur onderwijs ben je de spil tussen de gemeentelijke organisatie en het onderwijs. De gemeente Zeist is een middelgrote gemeente, wat betekent dat alle type onderwijsvraagstukken op het programma staan. Als beleidsadviseur onderwijs krijg je ruimte om hier, vanuit jouw kennis en expertise, invulling aan te geven. Je hebt veel contact met onze Zeister scholen. De gemeente Zeist beschikt over veel scholen, waarbij ook nog eens een aantal scholen niet valt onder een samenwerkingsverband. Je voert overleggen met de scholen, dat kan zowel op lokaal als regionaal niveau zijn. Voor de wethouder ben je dé beleidsadviseur op het thema onderwijs, wat inhoudt dat je aanspreekpunt bent richting de wethouder en informatie geeft over het thema onderwijs. Je hebt een schakelfunctie richting collega’s van onderwijshuisvesting en bent algemeen aanspreekpunt m.b.t. leerplicht.
- De rol als voorzitter van het directeurenoverleg Primair Onderwijs. Als hier acties uit voortkomen ben je degene die dit in gang zet.
- Nieuwkomers in het onderwijs
- Het beleid rondom kinderopvang en toezicht op de kinderopvang
- Algemene wettelijke werkzaamheden rondom Openbaar Onderwijs

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen; je werkt nauw samen met collega beleidsadviseurs. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s die samenwerken in themagerichte subteams zoals (uiteraard) onderwijs. Zij zijn gedreven, collegiaal, enthousiast, hardwerkend en houden van gezelligheid en samen activiteiten ondernemen. Zoals een maandelijkse borrel, Sinterklaas en Nieuwjaarsborrel. Binnen het onderwijsveld zitten veel raakvlakken met andere beleidsterreinen en werkveld van collega’s. Denk hierbij aan mentaal welzijn, veiligheid, inclusie en jeugdzorg.

**Dit ben je**
- Je bent in het bezit van een hbo-/wo-diploma in een relevante richting en hebt aantoonbare affiniteit met, of werkervaring op, het gebied van Onderwijs en wat er speelt op rijks
- en regionaal niveau.
- Je hebt ervaring in het opstellen van beleidsstukken.
- Je bent van nature resultaatgericht, nieuwsgierig en een netwerker. Daarnaast denk je oplossingsgericht.
- Uiteraard spreekt het voor zich dat je in het bezit bent van een politiek-bestuurlijke antenne;
- Je analytisch vermogen koppel je aan een praktische insteek waardoor je de signalen die je opvangt ook kunt omzetten in acties.
- Je kunt meeveren en tegengas geven, kansen en risico’s inzichtelijk maken, waarbij je staat voor je mening maar nooit star wordt.

**Dit bieden wij**
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je tussen de € 3.602 ;
- en maximaal € 5.313;
- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt er een verlenging voor onbepaalde tijd.

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.  Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd
- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

**Dit is Zeist**
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 4