Personeelsplanner
3 maanden geleden
Voor ons groeiende team zijn wij op zoek naar een enthousiaste personeelsplanner die de personeelsplanning voor meerdere regio's binnen Zuid-Holland en Noord-Holland op zich kan nemen Op deze manier lever jij een bijdrage aan de jeugdhulpverlening en zorg jij ervoor dat jongeren de begeleiding krijgen die ze nodig hebben
Deze functie is nieuw binnen onze organisatie en biedt de unieke kans om samen met ons een planningssysteem op te zetten dat perfect aansluit op onze behoeften.
**Wat ga je doen?**
- Opstellen en beheren van de personeelsplanning voor diverse regio's
- Nauwe samenwerking met de zorgcoördinatoren om de planning optimaal af te stemmen op de zorgbehoeften
- Meedenken en implementeren van een nieuw planningssysteem
- Zorgdragen voor een efficiënte en effectieve inzet van personeel
- Ondersteunen bij ad-hoc planningsvraagstukken en oplossen van knelpunten
**Over ons**
Ambulante Jeugdhulp biedt specialistische zorg en ondersteuning aan jongeren en hun gezinnen in Zuid-Holland en Noord-Holland. Wij zijn een dynamische organisatie die continu in ontwikkeling is, met een focus op kwalitatieve en efficiënte zorgverlening.
**Wie ben jij?**
- Minimaal 1 jaar ervaring als personeelsplanner, bij voorkeur in de zorgsector
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende afdelingen
- Flexibel en stressbestendig
- Affiniteit met het opzetten van systemen en processen
**Werkomstandigheden**:
De functie is in principe voor 8-20 uur per week per medewerker. Echter, in drukke periodes wordt verwacht dat er overuren gemaakt zullen worden. Deze overuren kunnen in rustigere periodes weer opgenomen worden, wat zorgt voor een flexibele balans tussen werk en privé.
**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken team
- Salarisinschaling volgens cao Jeugdzorg, schaal 7. Dit betekent een salaris tussen €2.363;
- (trede 1) en €3.504;
- (trede 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden voor thuiswerken
- Flexibele werktijden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng bij het opzetten van het planningssysteem
**Interesse?**
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een groeiende organisatie? Wij kijken uit naar je sollicitatie
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan
Salaris: €2.363,00 - €3.504,00 per maand
Verwacht aantal uur: 8 - 20 per week
Aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werkschema:
- Overwerk
Ervaring:
- personeelsplanning: 1 jaar (Vereist)
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
Verwachte startdatum: 01-10-2024
-
HR Manager Bij Floreokids in Leiderdorp
2 maanden geleden
Leiderdorp, Nederland Alan & Luca B.V. Voltijd**HR Manager** 32 uur per week **Wie zijn wij?** **FloreoKids** is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Sinds de oprichting in 1967 met één peuterspeelzaal zijn we inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met kinderopvang op 27 locaties in Leiderdorp, Leiden, Oegstgeest, Hoogmade,...
-
HR Manager Bij Floreokids in Leiderdorp
2 maanden geleden
Leiderdorp, Nederland FloreoKids, via Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang VoltijdFloreoKids in Leiderdorp heeft plaats voor een enthousiaste en ervaren: **HR Manager** 32 uur per week **Wie zijn wij?** FloreoKids is een maatschappelijk betrokken kinderopvangorganisatie met persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Sinds de oprichting in 1967 met één peuterspeelzaal zijn we inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met kinderopvang...