Chapterlead R&d

**De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Chapterlead R&D**

Door de grote uitdagingen die de energietransitie voor Alliander met zich meebrengt, wordt Research & Development steeds belangrijker in het zoeken naar disruptieve kansen en oplossingen. Het Research Center for Digital Technologies (RCDT) heeft daarom steeds meer specialisten die hierbij helpen. Deze vormen samen een chapter. Jij gaat als Chapterlead R&D binnen het organisatieonderdeel Digitalisering bij de afdeling Research Center aan de slag met dit Chapter met specialisten (intern en extern FTEs). Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Chapterlead R&D werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

- Een visie en ontwikkeling op het R&D vakgebied neerzetten en individuele ontwikkeling van collega's in jouw chapter bevorderen zowel op persoonlijk vlak als op vakgebied
- Capaciteitsmanagement van het chapter R&D zodat altijd de juiste mensen en kwaliteiten beschikbaar zijn voor de vragende partijen
- Verbinding te maken en bruggen te bouwen tussen o.a. het chapter en de teams in de onderzoeksprogamma’s en development Agile Release Trains binnen het Innovatie ecosysteem en het digitaliseringsecosyteem.
- Het onderhouden van een actieve samenwerking met de manager Research Center, de principal researchers en de portfolio consultants om de inzetbaarheid voor nu en in de toekomst te waarborgen.
- Een goed functionerend geheel neerzetten waarin medewerkers zich thuis voelen en zich door kunnen ontwikkelen.

**Jij maakt het net completer bij Alliander**

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft je dat. De afdeling Research Center bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Het doel van het Research Center is het vormgeven van het digitale netwerkbedrijf van de toekomst. Alliander biedt een unieke kans om een verschil te maken voor onze energietransitie. Als Chapterlead verbeter je het R&D vakgebied en coach je om bij te dragen aan onze dynamische en inspirerende omgeving. Je doet dit door de mens centraal te stellen zodat we het maximale resultaat realiseren.

**Jij maakt het net energieker**

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super Zeker als je dit aanvult met:

- Actuele kennis op het gebied van R&D, AI, Robotics en actuele emerging technology trends bij voorkeur in bedrijfskritische omgevingen en / of research georiënteerde organisaties. Ook ben je bekend met Agile (SAFe, Scrum, Kanban, etc.).
- De ervaring om mensen in beweging te krijgen en beschikt over mínimaal 3 jaar ervaring in het (inhoudelijk en persoonlijk) coachen van medewerkers.
- Goed kunnen luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen.
- Ervaring binnen een grote organisatie, je bent organisatiesensitief, verbindend en nieuwsgierig; je houdt je op de hoogte van nieuwe marktontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
- Buiten de kaders kunnen en durven denken en helpt mee in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie.
- In staat zijn om snel complexe situaties te overzien en vanuit daar keuzes te maken

**Voor jou net beter geregeld**

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

- een salaris tussen € 5890 en € 8414 bruto per maand (schaal 11)
- elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.
- werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

**Voor jou net wat meer informatie**

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Eenuitgebreide screening is onderdeel van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden