Coördinator Pools Sprekend

**Je nieuwe baan**: Wat ga je allemaal doen?
- Als Coördinator ben jij het directe aanspreekpunt voor zowel onze klanten als onze medewerkers. Met jouw warme, energieke en creatieve persoonlijkheid weet je dat open communicatie de sleutel tot succes is. Het welzijn van de mensen waarmee je samenwerkt is van groot belang voor jou en als echte teamspeler straal je positiviteit uit.
- Als enthousiaste multitasker neem je verschillende taken op je, waaronder:_
- Eerste aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers;
- Verwen en selecteren van EU-kandidaten voor onze klanten;
- Versturen en bijwerken van werkroosters in het systeem;
- Actieve meedenken bij het vinden van oplossingen voor wijzigingen in de planning;
- Uitvoeren van administratieve handelingen die nodig zijn voor het gehele proces;
- Coördineren en controleren van huisvesting & vervoer voor onze medewerkers.

Als Coördinator zul je mensen begeleiden bij vragen over huisvesting, transport, planningen, salaris en contracten. Je helpt hen bij verschillende problemen en situaties die ze tegenkomen, en zo bouw je actief aan een sterke relatie tussen Covebo en de medewerkers. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van goede relaties met je opdrachtgevers. Je bezoekt regelmatig je klanten, zodat je op de hoogte blijft van hun wervingsbehoeften. In de rol van Coördinator is geen dag hetzelfde

**Wij kijken ernaar uit om van je te horen en wie weet verwelkomen wij je binnenkort als onze nieuwe Coördinator Pools sprekend in Sliedrecht**
- Please accept marketing-cookies to watch this video.**Over het bedrijf**: Een korte introductie
- Covebo, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: VNOM, Effect personeelsdiensten, Fygi en Eurojob hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.

We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen**:Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid.** Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.

Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat**: Je beste zelf zijn, doe je samen.** Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord **Positiviteit wint altijd** Op deze manier werken wij aan onze missie**:Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.**

**Wat we jou bieden**: Naast persoonlijk contact
- Werken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:

- Bruto salaris tussen € 2.400,00 en € 2.600,00 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Telefoon, laptop, leaseauto en een bonusregeling.
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel wordt betaald en je eigen inbreng flexibel is.
- Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een lunch.
- Sporten met je collega’s.

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden

**Wat we verwachten**: En waar we op hameren
- Belangrijk in deze functie zijn goede sociale vaardigheden, creativiteit en flexibiliteit. Het is van groot belang dat jij beschikt over een service gerichte instelling en stressbestendig bent. Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra. Verder breng je het volgende mee:

- Soortgelijke ervaring is welkom maar niet vereist;
- Goede beheersing van de Poolse en Engelse taal in woord en schrift;
- Beheersing van de Nederlandse taal is een pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent woonachtig in de omgeving van Sliedrecht;
- Rijbewijs is een harde eis

**Dit gaan we doen**:

- 1
- Wij bellen je
2
- Gesprekken en test
- In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
- 3
- Inwerken
- Is het contract rond, dan kan het feest beginnen Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekop