Salarisadministrateur

Met zorg dichtbij biedt Markenheem ouderen in de regio Doetinchem en Bronckhorst een warm thuis. Wij leveren zorg waar het nodig is, bij mensen thuis of in één van onze woonzorglocaties.

Om onze collega’s goed te ondersteunen en onze organisatie optimaal te laten functioneren, zoeken wij een nauwkeurige en betrokken Salarisadministrateur die zorgdraagt voor de salarisverwerking van onze medewerkers.

Ontsnapt geen enkel detail aan jouw aandacht en herken jij jezelf in de woorden accuraat, analytisch, proactief, dienstverlenend en administratief sterk? Wil je werken in een zorgorganisatie waar jouw expertise een directe impact heeft op het welzijn van medewerkers en de kwaliteit van zorg? Dan zijn we op zoek naar jou

**Wat ga jij doen?**:
Als Salarisadministrateur ben je eindverantwoordelijk voor de salarisverwerking van ongeveer 1000 collega’s.

Je fungeert als expert en vraagbaak op het gebied van loonadministratie en wet
- regelgeving. Je bewaakt de kwaliteit van onze salarisprocessen, ondersteunt collega’s en draagt bij aan verbeteringen en optimalisaties binnen de organisatie. Dankzij jouw ervaring zorg je ervoor dat alles rondom de salarisadministratie soepel en correct verloopt.

Complexe vraagstukken zijn bij jou aan het juiste adres en samen met je collega ben jij dé kennisdrager als het gaat om de salarisadministratie binnen Markenheem.
Je werkt hierin nauw samen met de collega’s van HRM en de financiële administratie.

Daarnaast:

- Ben je eindverantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van salarissen en gerelateerde vergoedingen;
- Draag je actief bij aan procesoptimalisatie binnen de salarisadministratie;
- Zie je toe op naleving van wet
- en regelgeving, cao-wijzigingen, pensioenregelingen en andere arbeidsvoorwaardelijke aspecten;
- Controleer en verwerk je mutaties en bewaak je de juistheid van gegevens;
- Beheer je het salarissysteem (Afas) en houdt je het up-to-date;
- Verzorg je rapportages en analyses;
- Adviseer je van HRM en directie over strategische vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden en beloningsbeleid.
- Controleer je UWV berekeningen en verwerk je loonbeslagen;
- Verzorg je de voorbereiding en indiening van de loonafgifte;
- Geef je mutaties door aan het pensioenfonds en controleer je op de juistheid van de betreffende facturen.

**Wie ben jij?**:
Je bent een verantwoordelijke, positieve en hulpvaardige collega met hart voor je werk. Je kunt razendsnel schakelen en geen fout blijft bij jou onopgemerkt. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent stressbestendig. Je hebt affiniteit met de zorgsector en bent gemotiveerd om jezelf en het vakgebied verder te ontwikkelen.

Daarnaast:

- Beschik je over een afgeronde, relevante HBO-opleiding met aanvullende vakopleidingen, zoals PDL en/of VPS;
- Heb je mínimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur binnen de zorgsector of een vergelijkbare complexe omgeving;
- Heb je aantoonbare ervaring met en kennis van salarisadministratiesoftware. Ervaring met AFAS is een sterke pré;
- Breng je uitgebreide kennis mee van actuele wet
- en regelgeving rondom salarisadministratie en cao’s in de zorg;
- Heb je sterke analytische vaardigheden en het vermogen om processen te optimaliseren;
- Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Is nauwkeurig, integer en klantgericht werken voor jou vanzelfsprekend;
- Toon jij eigenaarschap en voel je je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.

**Wat krijg je van ons?**:
We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. We investeren in onze vakmensen en bieden volop kansen.

We hanteren de CAO Verpleeg
- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarin de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Omdat de functies binnen ons functiehuis in de komende periode opnieuw gewogen worden, is de indicatieve weging in FWG 50 (€ 3.253,86 - € 4.480,21). De definitieve inschaling zal in de eerste helft van 2025 bekend zijn.

Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

- 8% vakantiegeld;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.

Wij hebben vertrouwen in een langdurige samenwerking met jou, daarom behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden, waarbij alle uren vanaf 24 uur bespreekbaar zijn. De werkdagen en werktijden kunnen we in onderling overleg met elkaar afstemmen. Je standplaats is ons ondersteunend bureau in Doetinchem.

**Voel jij je nu al thuis bij Markenheem?**:
Laat ons weten wie je bent Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de vacature dan mag je contact opnemen met Pia Verhagen, Directeur Bedrijfsondersteuning 06 - 22 21 78 40. Heb je vragen over de procedure? Bel of app gerust met onze Recruiter Nicole Hermans (06 - 59 89 73 56).

De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 27 december 2024.