M&o Adviseur

Wij bieden een geweldige kans voor iemand die passie heeft voor mens & ontwikkeling en die waarde hecht aan samenwerking en werkplezier.

Onze afdeling is niet zomaar Mens & Ontwikkeling Omdat we geloven dat het (levens)verhaal van een collega ertoe doet. Omdat dit zo ontzettend belangrijk is in de verbinding met de kinderen die zich bij Mikz Kinderopvang ontwikkelen.

Wat maakt deze rol van HRM/M&O Adviseur zo bijzonder?
- Brede Scope: Je fungeert als een belangrijke sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers, wat cruciaal is voor de kwaliteit van de kinderopvang. Je bent met het totale pakket aan activiteiten op het gebied van mens & ontwikkeling bezig.
- Zichtbaarheid: Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden van Mikz.
- Strategisch Personeelsplan: Je werkt samen met wijkmanagers om een adequate bezetting te waarborgen en beleidsvoorstellen te ontwikkelen.

**Waar je werkt**
Een afdeling die prachtige initiatieven heeft gerealiseerd, zoals de Welkom app, een welkomstpakket, en het Hart voor Mikz begeleidingstraject voor nieuwe medewerkers. Een superleuk visueel contract en een portaal voor aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fietslease. In 2025 richten we ons op Leren & Ontwikkelen, een nieuwe gesprekscyclus en talentportfolio en vitaliteit.

Onze kernwaarden—Plezier, Bevlogen Meesterschap, Crea©tief en Huiselijk—zijn leidend in alles wat we doen.

Als team zijn we een kleurrijke “Mikz” van negen verschillende karakters. We zijn open naar elkaar en genieten van wat we doen. Het team M&O bestaat uit drie administratieve medewerkers, twee adviseurs, een opleidingsadviseur, een coördinator Mikz Pool, een teamleider en een manager M&O, Communicatie en Kwaliteit.

Teamspirit, samenwerking en humor vormen de basis van onze onderlinge relaties. Je kunt jezelf zowel kwetsbaar als vastberaden opstellen, wetende dat je altijd op je team kunt terugvallen. We zijn gepassioneerd over ons vak en zetten ons in voor de kinderen waarvoor we er zijn. Samen maken we het verschil

Begint het bij jou te bruisen? Heb je vanuit jouw achtergrond Mikz wat meer te bieden? Maak je belangstelling dan kenbaar.

**Wij bieden**
- Volop ruimte voor initiatieven en ontwikkeling
- Een contract voor onbepaalde tijd
- De mogelijkheid om hybride te werken op ons Servicebureau in Kaatsheuvel, op kinderopvanglocaties en vanuit thuis
- Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van min € 3.450,-en max € 4.705;
- (schaal 9, Cao kinderopvang) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%
- Extra secundaire arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel zoals fietslease, een dagje uit of een sportabonnement
- Een goede start en een warm welkom dankzij het Hart voor Mikz onboarding traject.

**Jij bent**
- Iemand die echt houdt van het vak
- Hands-on en business gericht
- Lerend en gedreven
- Sterk in relaties
- Energiek, oplossingsgericht en een doorzetter.

En hebt daarnaast:

- Een relevante HBO opleiding en mínimaal 4 jaar ervaring in de functie als HR adviseur
- Veel kennis van Afas
- Initiërend vermogen waardoor je daadwerkelijk zaken van de grond krijgt.

Ben je enthousiast en wil je nog wat meer info? Bel of stuur een whatsapp naar Elke van Loon Teamleider Mens & Ontwikkeling 06-82099150.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.