Parkinsonverpleegkundige

Wil jij als Parkinsonverpleegkundige een waardevolle bijdrage leveren in de zorg aan onze cliënten?

Ben jij de spil in het web van zorgverleners die bijdraagt aan de optimalisering van de parkinsonzorg bij de klant? Ben jij daarnaast de expert die wijkteams kan ondersteunen en adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou als collega

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Parkinsonverpleegkundige voor maximaal 36 uur per week.

**Wat ga je doen?**
In deze functie werk je op de Polikliniek in het Hagaziekenhuis (24 uur per week) en doe je huisbezoeken bij cliënten van HWW zorg met Parkinson en hun naasten (10 tot 12 uur per week). Tijdens deze huisbezoeken besteed je aandacht aan alle verpleegkundige aandachtsgebieden behorend bij dit ziektebeeld.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij verschillende onderzoeken en behandelingen op de afdeling Neurologie van het Hagaziekenhuis, zoals Deep Brain Stimulation (DBS), een geavanceerde behandeling waarvoor het HagaZiekenhuis één van de zeven centra in Nederland is. Jij bent betrokken bij de screening van patiënten, geeft voorlichting en hebt een rol bij het instellen van de stimulator.

Je geeft advies, instructie, voorlichting en begeleiding aan patiënten en hun naasten. Vanuit je functie zoek je naar samenwerkingsmogelijkheden met als doel het verbeteren van zorg en een grote patiënttevredenheid. Je signaleert vanuit je specifieke vakkennis knelpunten in de uitvoering en organisatie van zorg. Bij het inzetten van de acties werk je samen met de wijkverpleegkundige teams en met andere eerstelijns hulpverleners. Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en geeft intern en extern scholingen.

**Het team en jouw rol in het team**
In het Hagaziekenhuis begeleid je samen met jouw collega Parkinsonverpleegkundige de patiënten met de ziekte van Parkinson. Als Parkinsonverpleegkundige houd je zelfstandig spreekuur.

Je vervult een centrale rol in het team. Dit betekent dat je de regie hebt. Je borgt de korte lijnen tussen patiënten en het team van specialisten en bent de schakel naar diverse zorgverleners rondom de patiënt en familie. Je werkt nauw samen met jouw collega Parkinsonverpleegkundige, physician assistant, neuropsycholoog, psychiater en neurologen. Natuurlijk werk je ook samen met praktijkondersteuners, fysiotherapeuten, HWW zorg en andere zorgverleners in de eerste lijn.

**Wat bieden wij?**
Je maakt deel uit van een jonge, eigentijdse onderneming die volop in beweging is en dus kansen biedt om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen.

Het basissalaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.480,21 (conform FWG 50 CAO VVT) op basis van 36 uur. Verder bieden wij een pakket van interessante arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om mee te doen aan het Keuzemodel, waarbij je tegen fiscaal gunstige voorwaarden een fiets, computer of tablet kunt aanschaffen.

**Informatie en sollicitatie**
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nathalie Landzaad, Manager Wijkzorg | Specialistische Zorg, telefoon 06-82010123.

**Wat zoeken wij?**
- Je hebt een HBO Verpleegkunde diploma en bent BIG-geregistreerd.
- Het is een pre als je de opleiding tot Parkinsonverpleegkundige hebt afgerond. Heb je dat niet en ben je bereid de opleiding te volgen? Wees welkom
- Je hebt relevante ervaring met de doelgroep.
- Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Een woordje van de manager

Als manager Specialistische Zorg geef ik leiding aan de teams binnen de Specialistische Zorg (Specialistisch team, Spoedzorg, Hospice en Casemanagement Dementie). Ik ben een krachtige, enthousiaste persoonlijkheid die graag out-of-the-box denkt en weet “complexe” vraagstukken om te zetten naar praktische toepasbare projecten, producten of diensten. De kwaliteit van leven voor jezelf en anderen te kunnen verbeteren is de rode draad in mijn leven. Ik wil graag van betekenis zijn voor andere mensen, door ze te motiveren en inspireren.
Mijn ambitie is om de verbindende schakel te zijn binnen de organisatie met aandacht voor het welzijn van de teams (een glimlach op ieders gezicht) en het bevorderen van de onderlinge samenwerking. Daarnaast wil ik een zinvolle bijdrage leveren aan kwalitatief goede zorg op maat en graag inzetten op ontwikkeling, verbetering en vernieuwing van de zorg in het belang van de cliënt.