Wijkverpleegkundige Kampen

Heb jij ook zoveel passie voor mensen en voor betere zorg? Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg kunt bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou In deze functie als wijkverpleegkundige kom je te werken in een overzichtelijk team van Curadomi in Kampen, waarin vakmanschap en aandacht voor elkaar de boventoon voert. De uren zijn bespreekbaar.

Als wijkverpleegkundige ben je in je team de aanjager van kwaliteitszorg en de spin in het web voor verwijzers en cliënten. Stap jij over uit een andere tak van zorg? Dan helpen wij jou graag op weg in jouw nieuwe werkomgeving Een greep uit de werkzaamheden:

- coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten;
- je signaleert en waar nodig grijp je adequaat in en je analyseert de behoefte van de zorg;
- je verricht verpleegkundige handelingen;
- beheren van indicaties en het opstellen, coördineren en evalueren van het zorgplan;
- je geeft inhoudelijk sturing aan de zorgplannen en je inspireert jouw collega’s;
- het houden van intake/advies gesprekken;
- bijdragen leveren aan het teambeleid, de zorgkwaliteit, innovatie en het zelf organiserend vermogen van het team.,

Kortom: een functie waar je echt wat kan betekenen voor de cliënten en jouw team
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, hbo-v) en BIG geregistreerd.
- Je hebt ervaring opgedaan in de wijkverpleging of je hebt hier interesse in.
- Je werkt in een team en zorgt dus altijd voor een goede rapportage en overdracht.
- Je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, zorgvuldig en flexibel.
- Je woont in Kampen of directe omgeving en bent in het bezit van eigen vervoer.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.
- Werk mét waardering.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.174,50- max. €4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.