Head of HR Netherlands

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR beleid dat aansluit bij de ambities van een sterk groeiende hotelonderneming? We zijn op zoek naar iemand die de verbinding tussen de behoeften van medewerkers en de organisatiedoelstellingen weet te leggen en samen met het team bestaande uit twee collega’s zorgt voor een verdere professionalisering van de afdeling.

**Wat kun je verwachten?**

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor een verdere optimalisatie en uitbreiding van onze gestandaardiseerde HR processen. Samen met je collega die verantwoordelijk is voor de buitenlandse locaties draag je zorg voor het bereiken van een uniform beleid voor alle hotels van Black Label Hotels. Daarnaast adviseer en ondersteun je het management en leidinggevenden over complexe HR vraagstukken. Daarnaast analyseer je HR data en trends om strategische beslissingen te ondersteunen en volg je ontwikkelingen in de markt en de arbeidswetgeving op de voet. Administratieve taken horen ook bij de functie.

**Wat maakt jou de ideale kandidaat?**
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante richting, bijv. HRM, P&O/P&A;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, bij voorkeur binnen een Hospitality of horeca omgeving;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Sterke kennis van HR-processen en arbeidswetgeving;
- Strategisch, proactief en met een hands-on mentaliteit;
- Een uitstekende communicator die goed samenwerkt met verschillende teams en management;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

**Wie zijn wij?**

Black Label Hotels verzorgt het management van hotels voor diverse hotelaanbieders, waaronder IHG, Hilton, Accor, Marriott en Wyndham. Bij Black Label Hospitality zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers die onze passie voor luxe en gastvrijheid delen. Wij streven er dagelijks naar om de beste ervaring voor onze gasten te creëren—van overnachtingen tot restaurantbezoeken.

Met zeven hotels in Nederland en recent de opening van ons eerste hotel in Duitsland, zijn we volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om de grootste multibrand hoteloperator van Europa te worden.

**Waarom kies je voor Black Label Hotels?**
- Een dynamische en collegiale werkomgeving.
- Flexibele werktijden.
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km enkele reis).
- Korting op overnachtingen binnen hotels en restaurants van Black Label Hotels.
- Toffe collega's en veel (creatieve) vrijheid.
- Kansen om jezelf te (blijven) ontwikkelen binnen een jonge en groeiende horecaonderneming.
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij betalen gegarandeerd meer dan je huidige salaris.

**Ontdek de voordelen van bij ons werken**:

- Werken in een groeiende en dynamische omgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Werken in een internationale werkomgeving.
- Ontdek de wereld van onze Hotels met onze personeelskorting.
- Werken met de leukste collega's

**Wat kun je verwachten van Black Label Hotels?**
Black Label Hotels is een dynamische hoteloperator met een unieke visie op het bouwen, uitbreiden en beheren van luxe lifestyle hotels. We werken samen met ketens zoals Accor, Hilton, IHG, Marriot en Wyndham, en begrijpen de behoeften van vastgoedeigenaren, investeerders en moderne hotelgasten. Onze focus ligt op het creëren van een omgeving die gasttevredenheid, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling bevordert. Door te investeren in de vaardigheden van onze medewerkers, bieden wij kansen voor interne ontwikkeling en groei. Wij zoeken werknemers die willen bijdragen aan de unieke, gastvrije sfeer van ons hotel. Sluit je aan bij ons hotel en help ons onze gasten een onvergetelijk verblijf te bezorgen.

Soort dienstverband: Fulltime

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Collectieve zorgverzekering
- Kerstpakket
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

- Flexibele werkuren
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek