Huidige banen gerelateerd aan Afdelingsassistent Neonatologie - Rotterdam - Franciscus Gasthuis & Vlietland

**Wat je gaat doen**:
Als afdelingsassistent heb je een belangrijke rol in ons team Jij zorgt er namelijk voor dat jouw collega's zich volledig kunnen richten op de zorg voor onze neonaten. Alle overige taken neem jij over. Hoewel je zelf dus geen zorg gerelateerde handelingen verricht en je zoals we dat noemen niet ‘aan het bed’ staat, draag jij op deze manier toch bij aan de beste zorg voor onze allerkleinste patiëntjes Mooi toch? Benieuwd naar wat je als afdelingsassistent allemaal bij ons doet? Je houdt je onder anderen bezig met:

- het bijvullen van de medische voorraden op de afdeling: met jouw voorraadbeheer grijpen je collega's nooit mis;
- het wegbrengen van patiëntgebonden materiaal naar het lab en het vervoeren van andere materialen in het ziekenhuis;
- het schoonmaken van de kamers en het opruimen van de afdeling.

**Jouw afdeling...**
heeft de komende jaren ambitieuze plannen: één mooi Vrouw & Kind centrum met optimale, warme, persoonlijke én gezinsgerichte zorg. Onze collega’s werken elke dag met hart en ziel voor onze patiëntjes en zijn kritisch om samen de beste zorg te kunnen leveren. De lijnen zijn kort en het contact is persoonlijk, want dat vinden wij belangrijk.

**Goed om te weten**
Je gaat aan de slag in onze Rotterdamse ziekenhuislocatie Franciscus Gasthuis, want hier is de zorg voor onze neonaten geconcentreerd. We zijn op zoek naar fulltime ondersteuning voor ons team. Afhankelijk van de reacties die we ontvangen en de voorkeuren van de kandidaten die reageren op de vacature, bekijken we of we op zoek gaan naar 1 fulltime of 2 parttime nieuwe collega(’s). Op welke dagen en met welke werktijden je bij ons komt werken, bespreken we dus in overleg.

**Jouw profiel**:

- een diploma op mínimaal mbo 1 niveau;
- ervaring in een gastvrije functie;
- enthousiasme én goede communicatieve skills. Jij werkt altijd met een grote glimlach;
- enige kennis van HACCP-normen;
- stressbestendigheid: op piekmomenten houd jij het hoofd koel;
- nauwkeurigheid: aan jouw kritische blik ontsnapt zelfs het kleinste detail niet;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- een VOG.

**Jouw aanbod**:

- Salaris volgens FWG 15 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 2.679;
- bruto per maand op basis van 36 uur.
- In juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%.
- Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract voor het aantal uur dat je bij ons komt werken;
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer

**Sollicitatieprocedure**:
**Solliciteren**:
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

**Selectie**:
**Kennismakingsgesprek**:
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

**Contract & arbeidsvoorwaarden**:
Gefeliciteerd, we zijn een match We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

**Welkom**:
Wat fijn dat je bij ons start Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

**Zet de stap naar Franciscus**:
Wil je meer weten over de vacature afdelingsassistent Neonatologie? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Jojanneke van Kuil, teammanager, via telefoonnummer: 010-4617518. Bellen of WhatsAppen kan ook met Carmen Vermeulen-Nesse, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-82335063.
- Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure._
- Ontvangen we heel veel sollicitaties naar aanleiding van deze vacature? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten._
- Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig._

**Carmen Vermeulen - Nesse****:
- 06-82335063