Informatiemanager Mobiliteit

**:Functieomschrijving

Vormgevend aan de verdere professionalisering van informatievoorziening en ICT binnen diverse projecten, waaronder het Dutch Metropolitan Innovations (DMI-ecosysteem) en het Digitaal Stelsel Mobiliteitsdata (DSM), draag je samen met het Directoraat-Generaal Mobiliteit (DGMo) bij aan een beter Nederland.

Jij bepaalt samen met het DGMo de strategie en koers voor vraagstukken op het snijvlak van informatievoorziening en beleid.Door beleidsdirecties te ondersteunen en te adviseren, help je niet alleen risico's te mínimaliseren maar ook kansen te benutten in samenwerking met het IV-adviesteam. Solliciteer nu en zet je in voor een mooier Nederland

Hoe jij bijdraagt in je rol
Binnen DGMo geef je (mede) richting aan de digitale toekomst. Je draagt bij aan het versterken van het opdrachtgeverschap voor projecten met een IV-component, pakt cybersecurity in vitale sectoren aan, ontwikkelt IV-portfoliomanagement en draagt zorg voor compliancy. Samen met het DG bepaal je de koers voor de IV-portefeuille en stimuleer je het gebruik van data en digitale innovaties bij beleidsopgaven. Je analyseert IV-vraagstukken en geeft advies aan het management van DGMo, waarbij je proactief kansen identificeert en IV-kaders bewaakt.

Als strategisch adviseur werk je nauw samen met het IV-adviesteam, waarbij je functioneel leiding geeft. Je bent een centrale gesprekspartner binnen DGMo en het ministerie, en zorgt ervoor dat informatievoorziening en data geïntegreerd worden in beleidsinitiatieven. Je waarborgt de kwaliteit van onze adviezen en bouwt een stevig netwerk op binnen en buiten het ministerie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met jouw leiderschap creëer je een cultuur waarin hoogwaardig opdrachtgeverschap centraal staat. Het zien van de impact van jouw werk op het verbeteren van de mobiliteit, het versterken van de infrastructuur en het waarborgen van de veiligheid geeft jou voldoening.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Koos Suurling, via 06-27139540. Hij staat jou graag te woord

Lees hier over hoe je als informatiemanager bijdraagt aan de mobiliteit van Nederland
**Functie-eisen
- je hebt ervaring zowel met het managen van grote ICT-projecten als het onderhouden van relaties met opdrachtgevers
- je bent vaardig in het ontwikkelen van strategisch informatiebeleid en het uitdragen ervan
- je kunt ontwikkelingen op het gebied van IenW en maatschappij vertalen naar IV/ICT consequenties
- je creëert draagvlak op basis van uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden
- je kan mensen op verschillende niveaus inspireren, enthousiasmeren en overtuigen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Als informatiemanager herken je jezelf in het vermogen om politieke en bestuurlijke dynamieken te doorgronden terwijl je toch overtuigend en verbindend blijft. Je bent deskundig in samenwerking, planning en het organiseren van vernieuwende projecten. Met een scherp analytisch oog kun je onafhankelijk tot oordelen komen en deze helder en effectief communiceren. Jouw proactieve aanpak stelt je in staat om belangentegenstellingen te overbruggen en kansen te spotten, waarop je direct actie onderneemt. In een bestuurlijke omgeving voel je je op je gemak, waar je strategische vraagstukken aanpakt en strategisch advies als vanzelfsprekend beschouwt.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.359 - Max. €7.834 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei
- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
**Bijzonderheden
- We hebben een gerede kandidaat op deze vacature
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen