Leidinggevende Kinderopvang

**Leidinggevende kinderopvang**:
Kinderopvang Het Toverbloempje is op zoek naar een leidinggevende welke zowel kinderen als medewerkers weet te inspireren en te motiveren om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Wil en kun jij leidinggeven aan pedagogisch medewerkers binnen de kinderopvang? Zie jij kansen en weet je deze om te zetten in resultaten die bijdragen aan een goede samenwerking tussen medewerkers en een fijne uitdagende en lerende omgeving voor de kinderen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe leidinggevende.

**Het Toverbloempje**:
Je komt te werken als leidinggevende bij kinderopvang Het Toverbloempje op de locatie in Woensdrecht. Het Toverbloempje is een kleinschalige kinderopvang waar kinderen en medewerkers zich letterlijk thuis voelen. In de huiselijke opvang worden de kinderen echt gezien. Bij Het Toverbloempje koken we regelmatig gezonde maaltijden met de kinderen, gaan we iedere dag naar buiten om lekker te bewegen en krijgt het kind de kans om de creativiteit uit zichzelf te laten komen. We werken veel met kosteloos open eind materiaal wat zich onder andere uit in fantastisch fantasiespel. Ook gaan we regelmatig op uitstapje, dit kan zijn naar de speeltuin maar ook op educatief gebied want waar komt de melk nu eigenlijk vandaan?

Voel jij je aangetrokken tot de visie van de organisatie, zie jij kansen en uitdagingen en weet jij medewerkers hierin te motiveren en te inspireren? Vind jij het leuk om medewerkers dagelijks te begeleiden, maar ook te coachen bij het vaststellen, doseren en behalen van termijn doelstellingen? Lees dan verder en kijk of je voldoet aan onderstaande criteria.

Wat wij nodig hebben is een leidinggevende medewerker met sterke focus op de groepsdynamiek, het realiseren van de pedagogische visie en de ontwikkeling van
(kinderen en) medewerkers. Je kan je aanpassen naar de behoefte en het competentie niveau van de pedagogisch medewerker in opleiding, ervaren pedagogisch medewerker en assistent leidinggevende.

**Wij zoeken in jou**:

- Management ervaring is een pré
- De kwaliteit om vanuit de visie doelen te kunnen stellen en deze met het team te kunnen realiseren.
- De juiste papieren als pedagogisch medewerker voor als het een keer nodig is om bij te springen op de groep.
- Diploma pedagogisch coach (indien niet in het bezit, sta je open dit op kort termijn te behalen)
- Oplossingsgericht, een echte verbinder en sterke communicatievaardigheden.
- Sterk in plannen, organiseren en processen aansturen.
- HBO werk
- en denkniveau is een vereiste
- Praktisch: 4 dagen beschikbaar (uren zijn bespreekbaar, vaste dagen worden zeker de dinsdag en vrijdag)
- Flexibiliteit, we verwachten dat je flexibel bent in je functie, zo kunnen werkuren weleens wisselen vanwege rondleidingen/afspraken.

**In jouw rol ben je verantwoordelijk voor**:

- Een goede en accurate interne bedrijfsvoering op de locatie
- De juiste omgang met de wet
- en regelgeving van de kinderopvang
- Een optimale klant
- en medewerkerstevredenheid binnen de visie van de organisatie
- Het implementeren, uitvoeren en bewaken van het beleid
- Je bent het aanspreek punt van ouders, geeft rondleidingen, intakes, verwerkt contracten/gegevens en je doet alle administratie van de locatie.
- De ontwikkeling en het waarborgen van de (pedagogische) kwaliteit

**Wij bieden jou**:

- Een gevarieerd en gedreven team dat openstaat voor ontwikkeling
- Een organisatie met een sterke visie en ambitie tot optimaliseren van kwaliteit
- Salariëring conform cao-kinderopvang
- Uitdagende en verantwoordelijke functie
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling

**Sollicitatie**:
Ben jij enthousiast over deze vacature van leidinggevende bij kinderopvang Het Toverbloempje? Reageer dan direct via Indeed. Wanneer je nog vragen hebt, dan kun je contact opnemen met Leslie Vermonden via 076-5084919

**Interesse in de functie van Leidinggevende kinderopvang bij Kinderopvang Het Toverbloempje regio Woensdrecht?**:
**Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.**:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.