Lead Arbeidsmarktcommunicatie

Als lead arbeidsmarktcommunicatie leid je complexe projecten en stuur je teams aan. Je ontwikkelt strategische communicatieplannen om onze arbeidsmarktpositie te versterken en werkt samen met stakeholders aan effectieve campagnes. Sluit je aan bij ons team en werk samen met toporganisaties zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI), de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Solliciteer dan bij ons- Hoe jij bijdraagt in jouw rol
- Als lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een jaarplan op basis van de gezamenlijke arbeidsmarktstrategie voor IenW, ILT, KNMI en ANVS. Je maakt communicatieplannen op basis van de omvang en complexiteit van de wervingsvraag voor de verschillende doelgroepen. Samen met twee projectmanagers werk je de plannen uit naar employer branding en doelgroepcommunicatie en zorg je voor integratie in de recruitmentstrategie. Je stemt goed af met de twee projectmanagers en met recruitment, zodat iedereen weet wat er wordt verwacht en de werkzaamheden elkaar versterken. Daarnaast werk je nauw samen met het creatie
- en mediabureau.- Als schakel houd je het overzicht en prioriteer je waar nodig. Je analyseert de capaciteit en beheert het creatie
- en mediabudget. Ook ben je bezig met interne communicatie. Je begeleidt twee medewerkers die zich richten op het optimaliseren van alle vacatureteksten en het creëren van draagvlak voor thema’s binnen arbeidsmarktcommunicatie en team Werving en Selectie. Denk aan campagnes, objectief selecteren, kandidaatgericht werven, diversiteit en de instroom van internationaal talent. Jij zorgt voor samenhang, voortgang en coördinatie van de verschillende deelplannen.- Dit is waar jij voldoening uit haalt
- Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en begrijpt de uitdagingen die krapte op de arbeidsmarkt met zich meebrengt. Het is voor jou een uitdaging omdoelgroepwerving en relatiemarketing naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast haal je energie uit het maken van plannen, het ondernemen van actie en het verbinden van mensen.- Verder zorg jij ervoor dat de aanpak voor doelgroepcommunicatie voor alle doelgroepen wordt onderbouwd met arbeidsmarktdata en analyse. Werken in een overheidsomgeving vind je inspirerend en je hebt echt plezier in je rol binnen arbeidsmarktcommunicatie.- Wat wij aan jou waarderen
- Als verbinder zet je plannen met het team om in actie en breng je waardevolle ervaring uit grote organisaties mee. Naast het delen van successen, signaleer en maak je knelpunten inzichtelijk. Overzicht houden is een van je sterke punten, waarbij je periodiek rapporteert en communiceert over de vastgestelde key performance indicatoren (KPI's). Door jouw daadkrachtige aanpak neem je snel maar goed onderbouwd beslissingen en lever je samen met je collega’s uit het team uitstekende resultaten.- Ben jij de lead arbeidsmarktcommunicatie die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Annemarie Steenbeek, coördinator Arbeidsmarktstrategie en Diversiteit, via 06-81718898. Zij staat je graag te woord- Vacaturenummer: CD-24-106Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Team
Het team bestaat uit 21 collega's die de arbeidsmarktcommunicatie voor Rijkswaterstaat en ook voor het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (Beleidskern), Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI), Inspectie van Leefomgeving en Transport (ILT) en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) verzorgen. Daarnaast verleent het team Arbeidmarktcommunicatie haar diensten aan samenwerkingspartners als Inspectie van het Onderwijs en Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed. Het team is opgedeeld in team Digital en Employer Branding, team Diversiteits Doelgroepen, team Infrastructuur en Waterstaat en Copywriting.
- Vragen over de inhoud van deze vacature?- Annemarie Steenbeek, Coördinator Arbeidsmarktstrategie en Diversiteit- 06-81718898- Sollicitatieprocedure- Solliciteren en selectie
- E-assessment
- Digitale selectiedag
- Terugkoppeling
- Na de selectiedag k