Operationeel Manager Wegverkeersmanagement

Het meest intensief gebruikte wegennet ter wereld? Dat vind je in Nederland. En al helemaal in de Randstad. Landelijk zetten maar liefst 350 toegewijde weginspecteurs en 44 officieren van dienst zich in voor de veiligheid en bereikbaarheid van dit wegennet. De teams met deze professionals staan onder leiding van de operationeel manager wegverkeersmanagement. Voor ons team van 40 à 50 man in de Randstad zoeken wij een nieuwe manager. Kom jij dit team versterken in regio Noord-Holland? Solliciteer direct

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als operationeel manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van jouw team. Ofwel: jij zorgt dat het team goed werkt. Dit doe je door zowel aan de personeelskant als aan de organisatiekant te sturen.

Daarnaast heb je verschillende overleggen, zoals het landelijk teamleidersoverleg. Dit is een regulier overleg met alle teamleiders en afdelingshoofden operationeel verkeersmanagement. Omdat dit een landelijk overleg is, vindt het plaats op locaties door het hele land. Zo reis je zelf ook over de wegen waar jouw team zich voor inzet Uniform werken en landelijk afstemmen is in de organisatie belangrijk. Jullie bespreken zaken zoals crisis
- en incidentmanagement, gladheid, beheer en onderhoud, werk in uitvoering, facilitaire zaken of de planning.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Afwisselend werk op verschillende locaties, en dat ook nog eens in een professioneel en betrokken team waarmee je samen de veiligheid op het Nederlandse wegennet garandeert. Daar haal jij voldoening uit En dat is precies wat je hier kunt verwachten. Laten we een werkdag schetsen:
Een nieuwe werkdag begint. Om 08.30 hebben jij en je team overleg op jullie locatie in Oostzaan. Jij blikt vooruit op de komende week: welke grote evenementen staan gepland in de regio, wat is de weersverwachting, wat gaat invloed hebben op het wegverkeer? En ook kijken jullie terug, wat ging vorige week goed en waar kunnen we als team van leren?

Na het overleg vliegt iedereen weer uit. De weginspecteurs gaan de weg op en jij gaat aan de slag met 1 van de werkgroepen waar je deel van uit maakt. In dit geval de werkgroep Wagenparkbeheer waarvoor je in kaart brengt wat de huidige status is van de dienstauto’s. Ook staat er vandaag nog een jaarlijks functioneringsgesprek gepland met een officier van dienst uit jouw team.

Je leest het. Een wisselende werkdag, waar jij je energie uithaalt

Wat wij aan jou waarderen

Door jouw ervaring als operationeel leidinggevende weet je collega's te motiveren, te coachen en in hun kracht te zetten. Daarbij zeg je wat je doet en doe je wat je zegt. Samen met je team werk je graag toe naar goed resultaat van snelle afhandeling van incidenten en hoog niveau van dienstverlening.

Je kunt je goed inleven in verschillende situaties, wat maakt dat je collega’s jou vertrouwen. Als manager ga je op jouw beurt goed om met dit vertrouwen.

Daarnaast is de combinatie van jouw inlevingsvermogen en je kennis van operationeel verkeer van grote waarde. Jij stuurt namelijk een operationeel team aan. De kennis over operationeel verkeer zorgt dat jij je kunt verplaatsen in de wereld van weginspecteurs en medewerkers operationele advisering. Daarbij zeg je wat je doet en doe je wat je zegt.

Meer weten of solliciteren?

Ben jij de teamleider die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Of wil je toch nog iets meer weten? Bel met Gerbrand Jonker, afdelingshoofd, via 06-13281098. Hij staat je graag te woord

Bekijk alvast de interviews met misschien wel jouw toekomstige collega's, die werkzaam zijn in het wegverkeer bij Rijkswaterstaat.

Of beluister de volgende podcasts:

- weginspecteur Hugo met spoed naar snelwegwandelaar
- roofvogel in nood gered door weginspecteur Alyssa
- bij een ongeval letterlijk het dak eraf met weginspecteur Stephan

**Vacaturenummer**:VWM-X-24-055

**Vragen over de inhoud van deze vacature?**:
**Gerbrand Jonker, afdelingshoofd**

**06-13281098**

**Sollicitatieprocedure**:
**Solliciteren**:

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

**Kennismaken**:

We leren je graag beter kennen en laten graag zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn

**Gesprekken**:

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

**Arbeidsvoorwaarden**:

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van Pdirekt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

**In dienst**:

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken

**E-assessment (Optioneel)**: