Chauffeur Leerlingenvervoer

Wij zijn RMC. Als vervoersregisseur combineren wij in heel Nederland de wensen en mogelijkheden van onze reizigers met maatwerk vervoersoplossingen die we namens onze opdrachtgevers mogen aanbieden. Onze dienstverlening houdt mensen in beweging. Mobiliteit is voor ons geen product, maar een service. Onze bedrijfscultuur is dynamisch, vooruitstrevend, professioneel en informeel. Wij doen graag een beroep op de creativiteit, en persoonlijke verantwoordelijkheid van onze medewerkers.

Bij RMC draait alles om mensen. Om onze klanten, maar ook om onze medewerkers. Een blije medewerker leidt namelijk tot een blije klant.

Wij zijn op zoek naar chauffeurs in de gemeenten **Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk.**

**Rolbeschrijving**

Onze chauffeurs zijn het gezicht van onze dienstverlening. Zij dragen zorg voor een veilige en klantvriendelijke dienstverlening, die wordt ondersteund met moderne en technische middelen.

**Kerntaken**
- Het veilig, tijdig en prettig vervoeren van leerlingen van huis naar school en omgekeerd;
- Contact hebben met de ouders en instellingen over bijzonderheden die tijdens het vervoer (kunnen) plaatsvinden.

**Wij vragen van jou**
- Een geldig rijbewijs (mínimaal deel B) en een geldige chauffeurskaart;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Een pré is beheersing van het basisniveau Engelse taal;
- Servicegericht en klantvriendelijk;
- Bij voorkeur de beschikking over diploma’s: CCV sociale vaardigheden taxi, CCV doelgroepenvervoer, certificaat levensreddend handelen, certificaat bedienen rolstoellift en de vastzetsystemen conform meest recente code VVR;
- Stratenkennis in Barendrecht, Albrandswaard en/of Ridderkerk.

**Jij bent**

Je hebt een rustige, stabiele persoonlijkheid, bent betrouwbaar en komt je afspraken na. Daarnaast voel je je verantwoordelijk voor de kinderen. Je vindt het leuk om te werken met kinderen met een beperking en bent hét vaste gezicht voor de kinderen, ouders en werknemers op locatie.

**Wij bieden**
- Een informele en open werksfeer;
- Gemiddeld 20 tot 40 uur per week verdeeld over 5 dagen;
- Een marktconform salaris;
- 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Een goed pensioen;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering bij CZ;
- Aandacht voor blijvende groei en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden onze medewerkers diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast is RMC een PSO trede 3 gecertificeerd bedrijf.