Medewerker HR

Online speelt een steeds grotere rol in ons dagelijks leven. Hoe spreek je nieuwe klanten en potentiële medewerkers aan, hoe vergroot je het bereik op social media, en wat wil iemand graag lezen in een nieuwsbrief? Op deze vragen weet jij als geen ander het antwoord te geven Kom jij ons ondersteunen bij de volgende professionaliseringsslag op het gebied van marketing? We zoeken iemand die met nieuwe ideeën komt, zelfstandig werkt, en houdt van dynamiek en afwisseling.

**Wat ga je doen?**
In deze veelzijdige functie hou je je bezig met alle aspecten van marketing. Je bent verantwoordelijk voor de social media kanalen, weet veel over SEO/SEA, houdt de website up-to-date, beheert campagnes van A tot Z, creëert marketinguitingen, en bent nauw betrokken bij de werving van medewerkers. Ook interne communicatie is onderdeel van deze functie; je voert interviews met collega’s, zoekt naar interessante verhalen om te delen, en beheert het intranet. Kortom, een zeer allround positie boordevol kansen en mogelijkheden om jouw creativiteit en vrijheid in kwijt te kunnen

**Wie zoeken we?**
Je bent een spin in het web. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en bent enthousiast, sociaal en oplossingsgericht. Je bent op de hoogte van de nieuwste digitale trends, creatief, en altijd bezig met het bedenken en uitwerken van nieuwe ideeën. Daarnaast schrijf je sterk, maar dat zullen we ongetwijfeld al terugzien in je sollicitatie. Accountancy klinkt misschien niet heel hip, maar daar hebben we jou voor Oh ja, we zijn een superleuk en hecht team, dus humor en gezelligheid zijn altijd welkom.

**Wat bieden we jou?**
Heel veel. Om te beginnen een goed salaris, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, en een flinke hoeveelheid vakantiedagen. Daarnaast willen we dat jij met veel plezier naar je werk gaat. Daarom besteden we veel aandacht aan je werk-privébalans en heb je ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Je werkt in een team met ambitieuze collega’s in een informele cultuur.

**Solliciteren?**

Soort dienstverband: Parttime

Verwacht aantal uur: 16 - 24 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- ma-vr

Ervaring:

- Marketing: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek