Teamregisseur Buitenruimte

**Teamregisseur buitenruimte**:

- Wil je impact maken op de leefomgeving van Hendrik-Ido-Ambacht? Als teamregisseur buitenruimte bewaak jij de kwaliteit van team dienstverlening, stuur je diverse projecten aan en zorg je voor een naadloze samenwerking binnen het team. Ben jij de verbindende kracht die uitdagingen omzet in resultaat? Lees dan snel verder_

**Waar kom je te werken?**:
Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Met ruim 100 medewerkers zetten wij ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties en sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.
- Wie zijn wij?_
Je komt te werken in team buitenruimte. Team buitenruimte bestaat uit twee clusters: BOR en VTH. Cluster VTH heeft een eigen clustercoördinator, cluster BOR is opgedeeld in drie taakvelden met ieder een persoon die de rol (niet functie) van taakveldregisseur oppakt. De drie taakvelden zijn: Dienstverlening, Techniek en Leefomgeving.

Het cluster BOR zorgt voor de strategische en tactische ontwikkeling en advisering op de diverse beleidsterreinen. Het gaat hierbij vooral om regievoering op uitbestede werkzaamheden. Specialistische kennis hebben we niet "in huis" maar kopen we in. Daarnaast zorgt dit cluster voor de voorbereiding, toezicht en (het laten) uitvoeren van (integrale) onderhoudswerken. Het cluster VTH houdt zich bezig met de behandeling van (complexe) omgevings
- en APV vergunningen en de toezicht daarop.

**Wat ga je doen?**:
Als teamregisseur bewaak je de integraliteit en kwaliteit van het team Dienstverlening. Je stelt beleid op en zorgt voor onderling goede afstemming. Onder het team Dienstverlening vallen de taakvelden begraafplaatsen & uitvaartcentrum, gemeentelijk vastgoed, afval & circulariteit, de buitendienst (3 medewerkers) en de coördinator meldingen openbare ruimte. In totaal is het een team van 12 medewerkers. Per taakveld heb je andere taken/uitdagingen.
- Gemeentelijk vastgoed: je houdt regie op de dienstverleningsovereenkomst vastgoedbeheer met de Servicegemeente Dordrecht, beheert de budgetten en stuurt de vastgoedbeheerders aan.
- Afval en circulariteit: per 1 januari 2024 is het recycletarief (diftar) ingevoerd. Je bent verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie (financiën/milieurendement/service) van de afvalinzameling. Je bent verantwoordelijk voor het beleid, maar pakt net zo makkelijk beheertaken op.
- Begraafplaatsen en uitvaartcentrum: je bent verantwoordelijk voor de begraafplaatsen en het uitvaartcentrum. Je zorgt samen met het team voor het uitvoeren van de noodzakelijke beheertaken en stuurt op de financiën.
- Buitendienst: onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf van Zwijndrecht. Jij bent de verbinder tussen de afdeling en de buitendienst.
- Meldingen openbare ruimte: samen met de meldingen coördinator zorg je er voor dat alle processen van de meldingen goed lopen zowel op de afdeling als met verbonden partijen.

**Wat neem je mee?**:

- Een afgeronde hbo
- of wo-opleiding.
- Aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.
- Analytisch vermogen;
- Goede communicatieve vaardigheden (met bestuurders en bewoners);
- Je werkt gestructureerd en houdt je aan afspraken.

Je bent een verbinder en kan goed en snel schakelen tussen de verschillende dossiers en doelgroepen. Je hebt een open houding en zorgt daardoor dat collega's je weten te vinden. Je bent flexibel en vindt het geen probleem om zaken op te pakken die 'gewoon' gedaan moeten worden.

**Wat bieden we jou?**:
Naast een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal € 6.072,00 (schaal 11 van de CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:

- extra verlofdagen;
- een fietsregeling;
- het inkopen van extra pensioen;
- de contributie van je sportvereniging;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Hybride werken;
- Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
- Ouderschapsverlof;
- Pensioenregeling bij ABP.

**Solliciteren of meer weten?**:
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Mark de Vries, teammanager, via telefoonnummer 06-23099861. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met team werving & selectie via 078-7708030.