Pijnconsulent

Ben jij (bijna) gediplomeerd pijnconsulent en wil je werken in een omgeving waar tijd en aandacht voor de patiënt centraal staat? Dan is de functie van pijnconsulent bij DC Klinieken wellicht iets voor jou**Regelmatige werktijden**:

Je bent 's avonds, in het weekend en op feestdagen vrij én hebt geen bereikbaarheidsdiensten. Zo is er altijd een gezonde balans tussen werk en privé.

**Tijd en aandacht voor de patiënt**:

In onze klinieken is het minder hectisch dan in het ziekenhuis. We maken duidelijke afspraken en kennen weinig bureaucratie en administratie. Daardoor krijg je de ruimte om écht aandacht te geven aan de patiënt.

**Hecht team en werkplezier**:

Je werkt in een klein, vast team met een fijne werksfeer. Onze collega’s zijn er voor elkaar. Je wordt gewaardeerd en gezien. Er is weinig hiërarchie. Bij ons kijken we nooit op of neer, maar naar elkaar. Iedereen wordt behandeld als een volwaardig teamlid.

**Zorgzame arbeidsvoorwaarden**:

Je verdient bij ons een goed salaris volgens CAO ZKN. Daarnaast hebben we zorgzame secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt eindejaarsuitkering, belastingvoordelen, exclusieve personeelskorting en nog veel meer.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met:
**- Nathalie
- Slager
**:
**+31645209272**

***
- Wat ga je doen als pijnconsulent bij DC Klinieken?- Als pijnconsulent vorm je samen met de anesthesioloog-pijnspecialist, fysiotherapeut, psycholoog en neuroloog het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.
De pijnconsulent is bij DC Klinieken het centrale aanspreekpunt voor de chronische pijnpatiënt. Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent heb je eigen spreekuren waarin je patiënten begeleidt en educatie geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Die combi is erg aantrekkelijk.”, aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere. Lees
- hier
het hele verhaal.
Je komt te werken in een organisatie waar tijd voor de patiënt centraal staat. Want tijd is kostbaar. Wanneer een patiënt lang moet wachten op een diagnose of behandeling. Daarom kunnen patiënten bij ons snel terecht. Naast tijd voor de patiënt is tijd voor jezelf minstens zo belangrijk. Daarom heb je bij DC Klinieken geen avond
- en weekenddiensten. Zo kun je werk en privé beter in balans houden.- Wat vragen we van jou?- Wij zoeken een enthousiaste collega die:
- een verpleegkundige is en de opleiding tot pijnconsulent heeft afgerond of aan het afronden is;
- ervaring heeft bij de begeleiding van patiënten met (chronische) pijnklachten;
- beschikt over kennis van protocollen, procedures, het gebruik van röntgen en medicatie die bij pijnbehandelingen gebruikt wordt;
- actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied actief bijhoudt;
- weet te handelen in acute situaties, bijvoorbeeld bij een complicatie na een behandeling;
- inlevingsvermogen heeft, creatief en ondernemend is en graag kennis deelt.
- Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).- Wat krijg je van ons?- We zijn er trots dat we een Great Place to Work zijn. Maar wat houdt werken bij een GPTW in? Je kunt rekenen op:
- een salaris van mínimaal € 3.754;
- en maximaal € 5.624;
- bruto op basis van een 40-urige werkweek (cao ZKN). In februari 2025 is er een CAO-verhoging van 2,5%;
- een eindejaarsuitkering (8,33% van het jaarsalaris);
- 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren bij een fulltimedienstverband waarbij je de PLB-uren naar eigen inzicht mag inzetten;
- Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
- Een goed verzorgd pensioen via Aegon;
- onbeperkt toegang tot onze eigen DC Academy, vergoeding voor sneakers en personeelskorting bij grote merken;
- een goede werk
- en privébalans. Je bent 's avonds, in het weekend en alle feestdagen vrij;
- werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit gestimuleerd wordt.
- Wij bieden volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding van jouw kennis en interesse.

Sollicitatieprocedure
- 1
- **Reageer op deze vacature**:
Onze recruiters bekijken