Vergunningverlener Flora en

**Wat ga je doen?**

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk de afhandeling van vergunningaanvragen. Door de toename van het aantal aanvragen en vooroverleggen op het gebied van zonne
- en windenergie zijn we op zoek naar versteking bij ons team. Je werkzaamheden zijn divers en gericht op meerdere onderdelen binnen flora en fauna (soortenbescherming).
- Je taken zijn:_
- Het (binnen de wettelijke termijn) beoordelen en toetsen van aanvragen voor flora-en-fauna-activiteiten (soortenbescherming, waaronder aanvragen voor zonne
- en windenergie);
- Het voeren van (voor)overleg zowel binnen als buiten de organisatie bijvoorbeeld met andere teams binnen de provincie Utrecht, initiatiefnemers, adviesbureaus, gemeenten en omgevingsdiensten;
- Het tegenlezen van besluiten van collega’s en het geven van collegiaal advies;
- Het opstellen en afhandelen van brieven en besluiten in digitale systemen;
- Het meedenken en adviseren over oplossingen om initiatieven mogelijk te maken;
- Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de afhandeling van bezwaar
- en beroepszaken.

**Wie zoeken wij?**

Als vergunningverlener ben jij iemand met een passie voor natuur en ecologie. Je hebt relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur binnen de groene regelgeving of ecologie, en je beschikt over mínimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied van vergunningverlener/ecologisch adviseur op het gebied van flora en fauna/soortenbescherming. Je hebt een scherpe kennis van flora en fauna en je weet precies hoe je binnen het complexe speelveld van politieke en bestuurlijke aanvragen moet opereren. Met jouw actuele kennis van beschermde soorten ben je dé expert op het gebied van soortenbescherming. Heb je ook ervaring met zonne
- en windenergieprojecten of soortenmanagementplannen (SMP's)? Dat is mooi meegenomen
- Competenties:_

Als vergunningverlener beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet overtuigend over te komen en hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen. Je combineert creativiteit met resultaatgerichtheid en pragmatisme, waardoor je in staat bent om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband effectief en houdt het belang van de klant altijd in het oog.

Daarnaast ben je besluitvaardig en stressbestendig, waardoor je goed kunt omgaan met werkdruk. Je bouwt gemakkelijk netwerken op en onderhoudt waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie. Je bent iemand die gericht is op het behalen van resultaten, zonder daarbij de samenwerking of de klantgerichtheid uit het oog te verliezen.

**Wat bieden wij?**

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

**Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou**:

- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor **34 tot 40 uur** per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van **mínimaal € 3.644,44 tot maximaal € 5.133,31 bruto** per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau** 10**);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000;
- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

**Contactinformatie**

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sasha Heijblom 06-527 69 506.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

**Solliciteren**

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 8 november 2024.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij