Leerplichtambtenaar

Heb jij ervaring in de hulpverlening aan jongeren en gezinnen? Ben jij een sterke gesprekspartner met empathie en wil jij een schakelrol vervullen? Sta jij voor het recht op onderwijs en de ontwikkeling van ieder kind? Dan zoeken wij jou
- Locatie: Doorn
- Uur: 20-28
- Niveau: hbo

**Dit ga je doen**:
Als leerplichtambtenaar richt je je op het terugdringen en voorkomen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval van kinderen en jongeren vanaf 5 tot 18 jaar. Wij breiden ons team uit en zoeken daarom nieuwe collega’s.

**Dit betekent concreet**:

- Bemiddelen tussen jongeren, ouders en scholen bij (dreigend) schoolverzuim en/of voortijdig schoolverlaten. Achterliggende problematiek signaleren en waar nodig zorgen voor herplaatsing. Je werkt met de landelijke methodische aanpak schoolverzuim
- Meewerken aan het bedenken en uitvoeren van een aanpak om jongeren die al langere tijd thuiszitten weer onderwijs te laten volgen
- Je netwerk opbouwen en contacten onderhouden met scholen, de Sociale Dorpsteams en andere partners in de zorg rond jongeren
- Beslissen op aanvragen voor vrijstelling van de leerplicht, extra verlof en vervangende leerplicht. Dat doe je op basis van wetgeving en methodieken
- Overtredingen onderzoeken en als buitengewoon opsporingsambtenaar een proces-verbaal opstellen als dat nodig is
- Samenwerken met andere gemeenten in de regio. We willen deze samenwerking misschien gaan uitbreiden

**Team**:
Team Leerplicht is een hecht team waar ze nauw met elkaar samenwerken. Er is ook een ondersteuner van wie je niet wist dat je niet zonder haar kon In een klein team is de onderlinge sfeer heel belangrijk. Voor ons is dat open en directe communicatie, humor en interesse in elkaar.

**Wat bieden wij**:
Een zelfstandige functie met ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een professionele dienstverlening. Daarnaast is het een dynamische functie want het is vaak schakelen tussen diverse instanties en betrokkenen. Het ene moment creëer je draagvlak bij scholen en partners en het andere moment heb je een ingrijpend gesprek met ouders en/of jongeren met multiproblematiek.

**Verder bieden wij**:

- Een brutomaandsalaris tot maximaal € 4.752 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 cao-gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris
- 194,4 verlofuren
- Een fietsvergoeding van 23 cent per km en € 750 voor de aanschaf van een fiets
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Lees ook de 7 pluspunten waarom je bij onze gemeente wilt gaan werken.

**Dit ben jij**:
Jij bent een fijne en stevige gesprekspartner met inlevingsvermogen. Je kunt uitsteken je eigen werk organiseren. Daarnaast kun je situaties snel doorgronden en passende maatregelen inzetten.

**Verder vragen wij**:

- Een hbo-diploma Vakopleiding Leerplichtambtenaar of de bereidheid dit op korte termijn te halen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met jeugd(zorg) of onderwijs
- Een getuigschrift boa-bevoegdheid (buitengewoon opsporingsambtenaar) of de bereidheid dit op korte termijn te halen
- Rijbewijs B

**Solliciteren**:
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.