Jeugd Boa

Binnen het team van BOA’s in de gemeente Harderwijk is ruimte ontstaan voor een Jeugd BOA. Het gaat om een functie van 32-36 uur per week.

**Dit ga je doen**:
Als BOA lever jij een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Harderwijk. Om het werk goed te kunnen uitvoeren moet je goed kunnen samenwerken met je collega’s, maar ook met onze partners op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Naast de reguliere BOA taken ga jij aan de slag met de jeugd in Harderwijk.
- Je richt je op jongeren in de leeftijd van 12 tot 23 jaar. Je maakt jongeren bewust van hun gedrag en zet ze aan tot gedragsverandering als dat nodig is.
- Je bent zichtbaar op die plaatsen en plekken waar de jeugd zich ophoudt.
- Waar nodig werk je samen met scholen, sportverenigingen en jeugdzorg.
- Je kent de leefwereld van jongeren en weet hoe je met ze moet communiceren om je doel te bereiken.

Meer weten over hoe een dag als BOA eruit ziet? klik dan hier

**Jouw talenten**:
Je bent een open en doortastend persoon. Je doet je werk met veel gevoel voor mensen en hun belangen. En natuurlijk met gevoel voor humor. Je collega’s kunnen op je rekenen en betrouwbaarheid heb je hoog in het vaandel staan. Je hebt een open houding en een luisterend oor voor de inwoners van Harderwijk en de bezoekers van onze gemeente. Daarnaast ben je niet van je stuk te brengen. Als het nodig is, aarzel je niet en grijp je in. ’s Avonds of in het weekend aan het werk zijn hoort bij het vak en is voor jou geen probleem.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede BOA/ toezichthouder, zeker in combinatie met:

- Een afgeronde BOA opleiding;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Rijbewijs B;
- MBO werk
- en denkniveau;
- Certificaat Regeling Toetsing Geweldbeheersing is een pré.
- Het is mooi als je de module/opleiding voor jeugd BOA al op zak hebt. Als dat niet het geval is dan stellen we je in de gelegenheid dat alsnog te doen.

**Dit krijg je van ons**:
De functie van BOA domein 1/ toezichthouder is gewaardeerd in schaal 7, met een minimumsalaris van € 2.700;
- (aanloopschaal) tot een max. van € 3.831;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
- Plaats
- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
- Een belevenisbudget van € 1000;
- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

**Hier ga je werken**:
Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken en genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waardoor we onze inwoners faciliteren in plaats van reguleren. Samenwerken en netwerken met de inwoners staat centraal. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Zeewolde zijn aangesloten.

De gemeente Harderwijk bestaat uit 2 domeinen (Mens en Maatschappij en Stad en Omgeving).

Het team Stadstoezicht valt onder het domein Mens en Maatschappij. Binnen dit team zijn toezichthouders en buitengewone opsporingsambtenaren werkzaam die toezien en handhaven op de naleving van de gemeentelijke verordeningen en een aantal wetten. Tevens hebben deze medewerkers een dienstverlenende rol (gastvrijheid).

**Laten we kennismaken**:
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Gerko Kats, teamleider Stadstoezicht via 0341-411390 Ingeborg van Wijk**,** HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108232.