HR Manager

2 weken geleden


Amsterdam NieuwWest, Nederland Stichting Aanpak Overlast Amsterdam Voltijd

**Ben jij die gedreven en verbindende HRM Manager die graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van onze mensen en een veilige werkomgeving? Heb je daarnaast ervaring met verandermanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou**

**Samen werken we aan een cultuur waarin medewerkers centraal staan en waar iedereen de kans krijgt om op zijn of haar manier bij te dragen aan onze organisatiedoelen. We geloven in een mensgerichte benadering, omdat dit leidt tot tevredenheid onder medewerkers, betere samenwerking en prestaties.**

**Je bent verantwoordelijk voor het mede-ontwikkelen van het organisatiebeleid. In deze rol zorg je ervoor dat het HRM beleid naadloos aansluit op het organisatiebeleid. Naast jouw expertise in HRM, is het belangrijk dat je enthousiast bent om te werken voor een organisatie die zich richt op het leveren van een maatschappelijke bijdrage.**

**Als jij deze waarden deelt en graag wilt bijdragen aan ons HRM team, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.**

**HRM Manager 36 uur p/w**

**Wat bieden wij jou?**
- Een inspirerende en motiverende werkomgeving;
- Een goede balans tussen werk
- en privé;
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, van mínimaal
- € 4.072;
- en maximaal € 6.780, - (schaal 11) bruto o.b.v. 36 uur;
- Naast je maandsalaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB) dat bestaat uit; vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,3% en een cao-vermeerdering van 0,1%;
- Een maandelijkse tegemoetkoming premie ziektekostenverzekering van € 10;
- bruto;
- Een Loopbaanbudget voor jouw duurzame inzetbaarheid of voor je eigen ontwikkeling;
- Drie keer per week vers fruit op de werkvloer;
- Gelijkwaardige samenwerking en open communicatie;
- Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en ontwikkeling;
- Een pensioenopbouw bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn en onkostenvergoeding voor woon
- en werkverkeer;
- Een superleuk team dat erg uitkijkt naar je komst

**Wie ben jij?**
- Je hebt mínimaal een HBO werk
- en denkniveau;
- Je hebt mínimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol als HRM Manager;
- Je bent enthousiast om te werken voor een organisatie die zich inzet voor het leveren van een maatschappelijke bijdrage;
- Je bent een mensgerichte leidinggevende die het welzijn van zijn medewerkers centraal stelt en hen stimuleert om het beste uit zichzelf te halen;
- Je bent een leidinggevende die open staat voor feedback, bereid is om te leren en zichzelf te verbeteren;
- Je bent voor de directie, Managementteam, leidinggevenden een gesprekspartner die vanuit professionaliteit een bijdrage levert zonder daarbij het organisatiebelang uit het oog te verliezen;
- Je beschikt over kennis van sociale
- en arbeidswetgeving;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus;
- Je voelt je aangesproken door de kernwaarden van SAOA: zichtbaar, verbindend, daadkrachtig, flexibel en streetwise.

**Wat ga je doen?**

De HRM Manager maakt deel uit van het Managementteam (MT) en speelt een essentiële rol in het mede-ontwikkelen van het organisatiebeleid. Het HRM beleid is afgeleid van het organisatiebeleid, wat zorgt voor een consistente en strategische aanpak.

Je speelt een cruciale rol in de organisatieontwikkeling en verandering richting een mensgerichte benadering. Samen met een team van 3 HRM medewerkers en 1 HRM adviseur lever je een bijdrage aan deze transitie, waarbij duidelijkheid en stevig leiderschap van groot belang zijn. Als HRM manager zet je jouw strategie om in concrete beleidsontwikkelingen op het gebied van HR. Je hebt een duidelijke visie op HR en bent in staat om weerstanden om te buigen naar draagvlak voor verandering. Als onderdeel van het MT rapporteer je aan de Directeur/Bestuurder en ben je tevens gesprekspartner van de leidinggevenden en de ondernemingsraad (OR).

De volgende HRM thema's zijn momenteel actueel binnen de organisatie en hierin zal jij als HRM manager een prominente rol spelen:

- Verder ontwikkelen en implementeren van ons plan van aanpak n.a.v. de uitgevoerde RI&E;
- Een zorg
- en welzijnscirkel (bedrijfsmaatschappelijk werker op de werkvloer, schuldhulpverlening op de werkvloer e.d.) implementeren in het personeelsbeleid;
- Opleiding en ontwikkeling;
- Leiderschapsontwikkeling;
- Diversiteitbeleid ontwikkelen;
- Uitstroombeleid ontwikkelen met als doel het behoud van medewerkers;
- Ontwikkelen van een eenduidig doorstroombeleid.

**Solliciteren?**

Voor inhoudelijke vragen inzake de functie kan je bellen met Faryna Been - Flores (HRM Adviseur) via 06 41526717. Een assessment en meeloop dag zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referenties overleggen zijn voorwaarden voor een aanstelling. _Incomplete sollicitaties worden niet in behandeling genomen._

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €4.072,00 - €6.780,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Budget voor profe


  • HR Medewerker

    2 weken geleden


    Amsterdam Nieuw-West, Nederland Karsten International Voltijd

    **Waar jouw expertise het verschil maakt!** Ben jij die enthousiaste en ervaren HR-professional die moeiteloos de personeelsadministratie draaiende houdt? Vind je het leuk om het aanspreekpunt te zijn voor zowel medewerkers als managers, en wil je je graag verder ontwikkelen binnen een gedreven HR-team in een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij dé...

  • HR-Manager

    2 weken geleden


    Nieuw-Vennep, Nederland Signature Foods Voltijd

    "Word HR Manager bij Signature Foods en creëer de beste feel-good momenten – op de werkvloer én aan de borreltafel!"Wil jij als HR Manager impact maken in een snelgroeiend bedrijf dat bijdraagt aan de leukste borrelmomenten?Signature Foods is een bekende fabrikant van verse salades, hapjes en tapas. Het bedrijf staat garant voor ‘feel-good food...

  • HR-Manager

    2 weken geleden


    Nieuw-Vennep, Nederland Signature Foods Voltijd € 6.000 - € 8.000

    "Word HR Manager bij Signature Foods en creëer de beste feel-good momenten – op de werkvloer én aan de borreltafel!" Wil jij als HR Manager impact maken in een snelgroeiend bedrijf dat bijdraagt aan de leukste borrelmomenten? Signature Foods is een bekende fabrikant van verse salades, hapjes en tapas. Het bedrijf staat garant voor ‘feel-good food...


  • Amsterdam Nieuw-West, Nederland Stichting GGZ inGeest Voltijd

    **GGZ inGeest zoekt een medewerker HR Servicecentrum voor de afdeling HR in Amsterdam.**: Als medewerker HR-Servicecentrum vervul je een essentiële rol binnen onze organisatie. Jouw inzet is van onschatbare waarde voor onze organisatie, waardoor onze (zorg)medewerkers de best mogelijke zorg aan cliënten kunnen verlenen. Zo draag je iedere dag bij aan de...

  • HR Manager

    4 weken geleden


    Nieuw-Vennep, Nederland DUVAK Voltijd

    Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel HR-beleid binnen DUVAK. Je werkt nauw samen met het managementteam en fungeert als een belangrijke sparringpartner. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat onze werkomgeving zowel inspirerend als ondersteunend is. **Jouw verantwoordelijkheden**: - Ontwikkelen en...

  • Hoofd HR

    3 weken geleden


    Amsterdam Nieuw-West, Nederland High Quality Voltijd

    Ben je een ervaren HR professional toe aan een volgende stap waarin je een team kan aansturen, meewerkt aan het opzetten van en een Shared Service Center en op tactisch en strategisch niveau schakelt? Voor het Stichting Spinoza Lyceum en Stichting Progresso zijn we op zoek naar een Hoofd HR voor 32-40 uur per week. Het gaat om in totaal 5 verschillende...

  • HR Operations Administrator

    3 weken geleden


    Amsterdam Nieuw-West, Nederland ICL Group Voltijd

    Wij zoeken een enthousiaste HR Operations Administrator om ons team te versterken. In deze rol bied je belangrijke administratieve ondersteuning gedurende de hele carrière van onze medewerkers en help je mee aan een fijne werkomgeving. Je werkt samen met andere HR-collega's en verschillende afdelingen om onze HR-processen soepel te laten verlopen. **Over...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Masters in Finance, IT & HR Voltijd

    Jouw Taak als Interim HR-AdviseurHet advies geven aan managers wat betreft HR-vraagstukken; Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers; Het ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers, zoals het opstellen van vacatures en het plannen van sollicitatiegesprekken; Je assisteert bij de implementatie van HR-programma's, trainingen en...

  • HR Business Partner

    3 dagen geleden


    Amsterdam Nieuw-West, Nederland Karsten International Voltijd

    32 - 40 uur. In deze veelzijdige rol als HR Business Partner, optimaliseer je processen, voer je diverse HR-projecten uit en ondersteun je de organisatie bij HR-vraagstukken. Hierbij kun je denken aan onderwerpen als performance management, learning & development, employee engagement, functiewaardering en automatisering. Je signaleert kansen en risico’s,...

  • HR Manager

    1 week geleden


    Amsterdam, Nederland Muco Technologies Voltijd

    Zie jij het als een uitdaging om binnen een groeiende organisatie HR-processen te professionaliseren, krijg jij energie van sparren met bedrijfsdirecteuren over HR aangelegenheden en is begeleiden en adviseren jouw tweede natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou! **HR Manager**: Bij Mach technology zijn wij op zoek naar een gedreven HR Manager die een...

  • HR Manager

    2 weken geleden


    Amsterdam West, Nederland Submarine Voltijd

    **Submarine** is een audiovisueel productiebedrijf in hartje Amsterdam, gespecialiseerd in het bedenken en produceren van voornamelijk internationale live-action en animatiefilms en -series, van concept tot eindproduct. Partners waar wij regelmatig mee samenwerken zijn onder andere Nederlandse en buitenlandse omroepen, streamers en verschillende fondsen....

  • HR Manager

    7 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Justin Recruitment Voltijd

    Als HR Manager bij Traffic Raptors ga jij ervoor zorgen dat het bedrijf de groei die ze doormaken op het gebied van personeel, strategie en beleid goed gecoördineerd wordt. **Wat hebben wij jou te bieden?**: Een prachtige moderne werkplek in de Houthavens met uitzicht op het IJ, wie wal dat nu niet? Naast een uitdagende functie en een leuk team aan...

  • HR Manager

    3 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Nido Living Voltijd

    The HR Manager is responsible for overseeing HR operations, creating and implementing policies and processes, and managing the HR Business Partners. This role focuses on building a structured and efficient HR function, ensuring alignment with the overall business objectives, and working closely with the HR Director to drive HR initiatives that support the...

  • HR Manager

    3 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Secura B.V. Voltijd

    Ben je een HR Professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Als HR Manager sta je aan de basis van het bouwen van een toekomstbestendige HR-strategie. Je werkt samen met collega’s om een cultuur, processen en structuren te ontwikkelen die bijdragen aan onze missie en visie. Ben je klaar om een verschil te maken in een organisatie waar...

  • HR Manager

    6 dagen geleden


    Amsterdam Westpoort, Nederland SEC Professionals Voltijd

    HR Manager bij een Internationale investeringsorganisatie **Wat ga je doen als HR Manager?** Ambieer jij een rol als HR Manager? Wil je graag verantwoordelijkheid en ben je ook nog graag hands on? Deze vacature kan dan zomaar passend voor jou zijn. Je mag hier alles van A tot Z oppakken binnen een kleinschalige internationale organisatie. Je rapporteert...

  • HR Manager

    7 dagen geleden


    't Kabel, Nieuw-Vennep, Nederland DUVAK Voltijd

    Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel HR-beleid binnen DUVAK. Je werkt nauw samen met het managementteam en fungeert als een belangrijke sparringpartner. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat onze werkomgeving zowel inspirerend als ondersteunend is. **Jouw verantwoordelijkheden**: - Ontwikkelen en...

  • HR Manager

    3 dagen geleden


    Amsterdam, Nederland Bright Professionals Voltijd

    **Functieomschrijving**: Ben jij een gedreven HR manager die gemakkelijk balanceert tussen strategisch inzicht en hands-on uitvoering? Krijg je energie van het begeleiden van medewerkers en het bevorderen van een fijne werksfeer? Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, een gestructureerde aanpak en het vermogen om effectief ? Dan is de functie...

  • HR Manager

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland LTP Business Psychologists Voltijd

    Locatie: Amsterdam_ LTP is een innovatief en dynamisch bedrijf met uitdagende werkgebieden en fijne collega’s. Op dit moment zijn wij op zoek naar een: **HR Manager**: Ben jij een energieke hr-professional die moeiteloos schakelt tussen tactisch denken en praktische uitvoering? Heb jij een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het creëren van...

  • HR Manager

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Michael Page Voltijd

    Nice HR managers role with operational and strategic elementsStand alone HR managers role within an international companyOver onze klantOur client is a bespoke entity management and investment solution. It's an international dynamic company with approximately 25 employees in Amster...

  • HR Manager

    4 dagen geleden


    amsterdam, Nederland Michael Page Voltijd

    Nice HR managers role with operational and strategic elementsStand alone HR managers role within an international companyOver onze klantOur client is a bespoke entity management and investment solution. It's an international dynamic company with approximately 25 employees in Amster...