Medewerker Publieksopvang

**Wat ga je doen?**:
Samen met jouw collega’s zorg je voor een gastvrije ontvangst en begeleiding van rechtzoekenden, medewerkers en professionals die bij een rechtszaak zijn betrokken. Als het nodig is los je problemen en incidenten samen op. Je draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening van het team.

**Wat houdt je functie in?**:

- Je komt in het team Publieksopvang & Veiligheid, op de locatie Appelaar in Haarlem.
- Je zorgt voor de toegangscontrole en toegangsverlening. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoekers. Je opent en sluit het gebouw.
- Je loopt brand
- en sluitrondes en bedient de apparatuur in de meldkamer.
- Je verzorgt de gerechtsbodetaken, die bestaan uit het begeleiden en ondersteunen van zittingen.
- Je zorgt met je collega’s voor de veiligheid in het gebouw, waaronder een veilige werkomgeving.

Je werkplek is in Haarlem. Indien noodzakelijk werk je op een van de andere locaties van de rechtbank. Je kunt incidenteel een extra dag werken en bent bereid tot het incidenteel werken van avond
- en weekenddiensten.

Collega Dylan vertelt waarom hij zijn functie zo leuk vindt:
'Geen dag is hetzelfde en gastvrijheid en persoonlijk contact zijn voor ons net zo belangrijk als veiligheid’.

**Wat bieden we je?**:

- Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast.
- Maandsalaris conform schaal 5 CAO Rijk: bruto mínimaal € 2.770, - en maximaal € 3.404, - (bij een 36-urige werkweek).
- Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
- IKB-budget van 16,50% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
- Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
- Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Een plezierige balans tussen werk en privé.
- Verschillende opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

**Wat breng je mee?**:

- Mbo werk
- en denkniveau.
- Ervaring in beveiliging of gastvrijheid is een vereiste.
- Je bent bekend met een Windows netwerkomgeving.
- Je bent klantgericht, collegiaal, flexibel en communiceert duidelijk.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

**Interesse?**:
Heb je eerst nog vragen over de functie?
Bel dan met Rik Bless, op 06-29660315 of Onno Hofmann, op 06-29660314. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment. Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met dinsdag 22 oktober 2024.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 29 oktober 2024. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Saskia Vink, adviseur P&O, op 06-46919263.

**Bijzonderheden**:
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Een referentiecheck, maakt onderdeel uit van de procedure.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Voor meer informatie over onze organisatie:
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

Rechtbank Noord-Holland