HR Director

_Ben jij een strategische HR Director met een visie en wil je een solide basis neerzetten voor de toekomst? Beschik je over het vermogen om te bouwen en denk je graag mee op strategisch niveau? Wil je samen met het leadership team de transitie maken van een nationale naar een internationale organisatie? En zie je het als een uitdaging om mee te werken aan processen die nog verder vormgegeven moeten worden? Dan hebben wij een beauty van een baan voor je_

**WAT GA JE DOEN**

Doel van de functie: De HR Director is verantwoordelijk voor de internationale HR- en interne communicatiestrategie. In deze rol werk je op zowel strategisch als tactisch niveau en zorg je voor de uitvoering van alle HR-processen en activiteiten. Je adviseert het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, performance management, training en ontwikkeling, verzuimbeheer, teambuilding en verandertrajecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de interne communicatie binnen de organisatie. Als HR Director geef je leiding aan het HR-team en het Office management, met in totaal 5 medewerkers.

De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot jouw functie:

- Ontwikkelen van een lange termijn Global HR beleid en uitwerken van een HR roadmap, waarbij de organisatie een verdere groei mogelijk kan maken.
- HR sparring partner voor Directorslevel en middelmanagement van het hoofdkantoor alsmede uitvoeren van voortvloeiende operationele werkzaamheden op medewerkersniveau van het hoofdkantoor.
- Ontwikkelen van een internationaal Beloningsbeleid in lijn met de kernwaarden van Skins en zorgdragen voor de implementatie en communicatie hiervan. Opzetten van een goed lopend proces aangaande compensatie (salarisverhogingen, promoties, demoties, bonusuitkeringen, etc.).
- Definiëren van kennis, vaardigheden en leiderschapsniveau per (management) functie, alsmede toetsen met huidige functiehouders en ontwikkelen van programma’s en/of zorgdragen voor individuele ontwikkelplannen ten einde op het vastgestelde niveau te komen en te blijven.
- Aansturen van het recruitment team om de verdere internationale groei van de organisatie mogelijk te maken.
- Vertalen van business strategie naar HR strategie en afdelingsdoelstellingen voor HR, en Office en zorgdragen dat de doelstellingen worden gehaald conform planning.
- Beleid en processen ontwikkelen om het Bcorp certificering te behalen.

**WAT WIJ VAN JOU VERWACHTEN**

We verwachten dat je een academisch werk en denk niveau meeneemt met een opleiding bij voorkeur binnen de HRM. Je hebt een gedegen brede (generalist) HR kennis en ervaring bij voorkeur binnen de Retail. Daarnaast breng je mínimaal 10 jaar werk ervaring mee in HR en heb je internationale scale up ervaring en ruime ervaring in project management.

**WAT WE JOU TE BIEDEN HEBBEN**

Skins biedt een veelzijdige functie waar nog behoorlijk wat te bouwen valt. Jij krijgt de uitdaging en kans om deze rol binnen Skins goed vorm te geven. Wij gaan van een nationaal bedrijf naar een internationaal bedrijf wat ook op HR gebied veel uitdagingen en kansen met zich meebrengt. Uiteraard horen hier een passend salaris bij.
- We bieden een contract aan voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
- De functie is in te vullen met 40 uur per week. (32 is bespreekbaar)
- Je valt onder de CAO van Retail
- Lease auto
- Hybride is bespreekbaar in overleg
- Uiteraard heb je ook de voordelen van o.a. personeelskortingen

**SOLLICITEREN**

Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in dit profiel? Volg dan de stappen onder de 'Solliciteer nu' knop. Reageren kan tot 17 oktober 2024. Gesprekken vinden plaats in de week van 21 oktober 2024.

Vragen:

- **Welkom in de wereld van Skins **_
- Bij Skins geloven we dat ware schoonheid in de details zit. Het gaat om de unieke verhalen achter de merken, de kracht van bijzondere ingrediënten, de nieuwste innovaties en de allerbeste service. Dit is onze missie sinds de opening van onze eerste boutique in 2000, voortgezet met een toegewijd team van professionals. Onze Skins Experts zijn het kloppende hart van ons bedrijf, en achter de schermen werken we vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen aan de wereld van Skins. In onze collectie vind je cultmerken zoals Aesop en DIPTYQUE en het prestigieuze Creed, en breiden we ons merkportfolio continu uit met nieuwe ontdekkingen van over de hele wereld._

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in Amstelveen