Young Talent Recruiter

Jij bent dé adviseur als het gaat om het aantrekken van jong talent en werft en selecteert toekomstige collega's voor Zuid (het Westland, Zeeland, Zuid-Holland en omgeving Breda).- Wat ga je doen?Als young talent recruiter ga je aan de slag met het werven en selecteren van toekomstige collega’s die op zoek zijn naar een stage, werkstudentschap, duale werkplek of eerste baan in het Zuidwesten van Nederland. Samen met jouw vacaturehouders bespreek je de wervingsaanpak en maak je kandidaten enthousiast voor een carrière binnen Flynth in de accountancy, belastingadvies of advies. Je bent vanaf de opleiding al betrokken bij de doelgroep en draagt bij aan de naamsbekendheid van Flynth onder studenten.

Je top 5 werkzaamheden als young talent recruiter zijn:

- het opstellen van recruitmentplannen voor de werving van jong talent;
- het opzetten en onderhouden van samenwerkingen met hogescholen en universiteiten;
- het enthousiasmeren van kandidaten om bij Flynth aan de slag te gaan;
- het voeren van sollicitatiegesprekken online of op één van onze kantoren in Zuid-west Nederland;
- het organiseren van inhouse evenementen, masterclasses en workshops op Flynth locaties.
- Wat bieden wij jou?Een mooi salaris
tussen de €2.389 en €3.728 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen én 30 vakantiedagen.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimale ontwikkel
- mogelijkheden
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
- Wat breng je mee?Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

- hbo werk
- en denkniveau hebt;
- relevante werkervaring hebt als bijv. campus recruiter;
- affiniteit met de doelgroep young talent.

Je vindt het leuk om in de dynamische wereld van recruitment te werken, waarbij je snel schakelt en je jouw resultaat kan zien. Je vindt het een uitdaging om stakeholders te adviseren over de arbeidsmarkt en de hierbij passende wervingsaanpak. Ook breng je graag nieuwe ideeën in om recruitment en de sollicitatie ervaring van kandidaten te blijven verbeteren.

We zijn op zoek naar de volgende competenties:

- oplossingsgericht
- resultaatgericht
- gericht op samenwerken
- Bij ons kan jij elke- dag met je passie- bezig zijn- Jouw werkplekAls young talent recruiter werk je nauw samen met de corporate recruiter in regio Zuidwest als ook de andere young talent recruiters. Daarnaast schakel je vooral met hiringmanagers, de MT HR leden en de HR business partner.

Het recruitmentteam zoekt 1 collega young talent recruiter. Het team werkt landelijk vanuit een regio overstijgend principe en zoekt iemand in de omgeving van Breda, het Westland, Zeeland of Zuid-Holland. Voor deze vacature maakt het dus niet zoveel uit waar jij woont in deze regio. Elke maandag heeft het team een samenwerkdag in Arnhem.
- Online assesment-
Sollicitatieprocedure
- 1
- Solliciteer via de knop
- Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
2
- Online assessment
- Je krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.
3
- Telefonische intake
- Als jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
4
- Eerste gesprek
- Tijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
5
- Tweede gesprek
- Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
6
- Voorstel en arbeidsovereenkomst
- Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
7
- Pre employment screening
- Flynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
8
- Jouw start bij Flynth
- We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.