Corporate Recruiter

Corporate Recruiters opgelet Wij hebben de perfecte uitdaging voor jou. Ben jij die vakkundige en opgewekte collega en wil jij bijdragen aan veilig en gezonde omgeving?
- Lees dan snel verder_

**Wie zijn wij?**:
De overtuiging van SOCOTEC is dat iedereen recht heeft op een gezonde leef
- en werkomgeving. Vanuit deze overtuiging heeft SOCOTEC een aanpak ontwikkeld om problemen op het gebied van klimaat-, lucht-, en waterkwaliteit aan te pakken. Inmiddels is SOCOTEC marktleider op het gebied van advies voor gezonde gebouwen. Binnen SOCOTEC wordt er gewerkt in vakkundige, marktgerichte teams.

Op dit moment werken er in totaal circa 500 goed opgeleide professionals binnen SOCOTEC voor verschillende grote opdrachtgevers zoals grote vastgoedorganisaties, installateurs, overheid en ziekenhuizen. SOCOTEC is een van oorsprong een Testing Inspection en Certification (TIC) organisatie met als visie “een veilige en gezonde werk
- en leefomgeving voor iedereen”. Wij leveren het beste advies en de beste diensten op gebied van Testing Inspection en Certification (TIC) voor een gezonde en veilige woon
- en werkomgeving die voldoet aan de wettelijke vereisten. SOCOTEC heeft een uitstekende reputatie in haar segment en heeft de ambitie om, zowel via autonome groei als middels overnames, te groeien in de komende jaren.

SOCOCTEC heeft in Nederland drie divisies: Geotechnics, Riskmanagement & Claims en Building Performance. De circa 500 toegewijde collega’s werken in het gehele land en in 12 kantoren in Nederland. SOCOTEC voert inspecties en verbeteringen uit binnen verschillende technische disciplines. Daarbij zorgen we ook voor de verbetering van bestaande installaties of de realisatie van nieuwe drinkwaterinstallaties voor zowel bestaande als nieuwe gebouwen. Je standplaats is Reeuwijk, maar we hebben meerdere vestigingen door het hele land. Je kunt altijd terugvallen op een enthousiast, open en professioneel team. Je wordt onderdeel van een hecht team.

**Dit ben jij**:
Je hebt HBO werk
- en denkniveau en eerdere werkervaring opgedaan binnen Recruitment. Daarnaast zijn wij heel nieuwsgierig naar jouw persoonlijkheid en manier van werken. Je krijgt veel energie van uitdagingen en zoekt, indien nodig, naar creatieve oplossingen. _“Kan niet” _komt in jouw woordenboek niet voor. Jouw optimistische en hands-on instelling voegen veel toe aan dit team.

***Dit ga je doen**:
Je beheert onze vacatures, voert gesprekken met de hiring managers om tot de kern van de vacature te komen, met deze informatie kun jij namelijk een goede tekst schrijven. Je schakelt met onze marketeer om de vacature zo goed mogelijk op de diverse kanalen te promoten. LinkedIn heeft voor jou geen geheimen, je hebt toegang tot onze uitgebreide recruitersheet en weet zo de juiste kandidaten voor onze vacature te vinden. Je communiceert helder en duidelijk en bent in staat om het gehele recruitment proces in goede banen te leiden, zowel met de sollicitant als intern met onze managers. Je bent een netwerker en bent zichtbaar in onze organisatie. Je bent sparringpartner van onze managers en de HR manager en je ziet een uitdaging in het verbeteren en implementeren van (nieuwe) recruitment processen. Uiteindelijk ga je als corporate recruiter voor alle drie de socotec divisies het recruitment verzorgen. Dit grote project ga je in gezamenlijkheid met Paul Vos (HR manager) implementeren en uitvoeren.

**Wat vragen wij van jou?**:

- HBO denk
- en werkniveau
- Beschikbaarheid van mínimaal 32 uur
- Je hebt mínimaal vier jaar ervaring als Recruiter
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een vlotte plen
- Stressbestendigheid
- Uitdagingen oplossen
- Flexibiliteit

**Wat bieden wij?**:

- Een dynamische werkomgeving waarin jouw input wordt gewaardeerd
- Je wordt onderdeel van het team HR, bestaande uit Paul (HR manager), Moniek en Pepijn (HR medewerkers).
- Een salaris tot maximaal €4700;
- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst 24-32 uur per week voor 7 maanden met zicht op vast dienstverband
- 26 vakantie dagen en daarbovenop 3 bonus malus dagen op basis van 40 uur
- Goede pensioenregeling
- Laptop en telefoon
- Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness in jouw regio.
- Standplaats: Reeuwijk, Zuid-Holland

**Sollicitatieproces**:
Wij houden van snel schakelen. Kom bij ons langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team Is er een klik? Dan pakken we door. Stuur jouw (korte) motivatie en CV naar onze HR-afdeling t.a.v. Paul Vos. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Dit kun je van ons verwachten, zodra je solliciteert:

- **Eerste sollicitatieronde**: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek
- **Tweede selectieronde**: Na een positieve eerste ronde, volgt er een tweede gesprek.